4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,6Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Tealium - Deine Chance Großes zu erreichen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Faires Gehalt
- sehr gute Karrierechance
- tolles Team
- brilliante Technologie
- Marktführer
Arbeitsatmosphäre
Super nettes und hilfsbereites Team
Image
Kunden sprechen in hohen Tönen vom Produkt und Betreuung.Kollegen teilen offen ihre positiven Erfahrungen
Work-Life-Balance
Kein 9-5 Job. Reisen gehört zum daily business. Man bekommt allerdings ungewöhnlicher Weise immer einen Ausgleich für Überstunden/ Mehrarbeit
Karriere/Weiterbildung
Die Karriereleiter steht jedem offen, man muss nur
Gehalt/Sozialleistungen
faires Gehalt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Tealium fördert Soziales mit dem eigenen Fund Tealium Cares
Kollegenzusammenhalt
definitiv ein Team und keine "Toll Ein Anderer Machts" Mentalität
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegen allen Alters vertreten
Vorgesetztenverhalten
Fair, Supportive, zuverlässig und kein Micro Management
Arbeitsbedingungen
Gute Arbeitsbedingungen, neue Geräte und man bekommen, was man für seinen Job braucht
Kommunikation
Transparente Kommunikation im Team und vom Management, ob Global oder in den einzelnen Regionen
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird groß geschrieben. Tealium fördert Women in Tech und ist First Mover in vielen Bereichen hinsichtlich einer gleichberechtigten Chance, für den besten Kandidaten/Mitarbeiter für die dahinter stehende Aufgabe.
Interessante Aufgaben
Man kennt seinen Aufgabenbereich, hat die Freiheit kreativ zu sein und sich in Richtungen zu entwickeln und neue Aufgaben zu übernehmen/ neue Bereiche zu erschließen
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Offenes und faires miteinander.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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SDR / Inside Sales
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Great Energy ... mit erstklassischer Technologie und tollem Team!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Tealium Germany durchschnittlich mit 4,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Tealium Germany als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Vorgesetztenverhalten und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Tealium Germany als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.