8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,2Weiterempfehlung: 25%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ausbeuterischer Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teilweise nette Kollegen kennengelernt. Einziger netter Vorgesetzer führt das T3 Alpenhotel Garfrescha. Er macht seinen Job gut und ist geeignet für eine solche Stelle. In diesem Haus stimmt auch das Arbeitsklima.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So ziemlich alles. Häufig kein Zusammenhalt unter Kollegen, geldgierige (Personal)Chefs, welche gezielt Arbeitskräfte ausbeuten. Überstunden werden natürlich nicht bezahlt sondern mit einer Überstundenpauschale von weniger als 100€ / Monat ausgeglichen. Dabei werden täglich Überstunden gemacht. Es wurde am falschen Ende gespart, nämlich am Personal. Das mussten häufig die Gäste mitbekommen. Schuss ins eigene Bein... Jedem der sich das hier durchliest und ernsthaft überlegt bei dem Laden anzufangen rate ich: tut es nicht. Damit tut ihr euch einen großen Gefallen. Fangt lieber direkt bei renommierten Hotels in Österreich oder der Schweiz direkt an und erhaltet einen deutlich besseren Lohn.
Verbesserungsvorschläge
Menschen auf Augenhöhe begegnen und mit Respekt behandeln. Das muss auch in der Gastronomie bzw. Küche klappen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Absolut Aufpassen !!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mann kann sich das Geld in seiner eigene Tasche stecken.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Zusammenhalt.
Enge wohnverhältnise
Kein Freizeitaktivitäten
Verbesserungsvorschläge
AG sollte sich in der anderen Branche vergleichen holen.
Oder sich bei den Angestellten die länger in der Branche sind erfragen.
Arbeitsatmosphäre
NICHT vertretbar.!
Image
Schlecht !
Work-Life-Balance
Niete
Karriere/Weiterbildung
Man wird gebremst, wenn man mehr kann aber nicht darf!
Kollegenzusammenhalt
Zwangsläufig leider. Da man zusammen auf engen Raum wohnt,männlich wie weiblich
Umgang mit älteren Kollegen
Leider alt und eingesessen nicht kommunikativ
Vorgesetztenverhalten
Keine Einsicht nur Geld war das Thema. Mann war nur billige Arbeitskraft.
Arbeitsbedingungen
War sehr abgelegen. Ohne Führerschein und Auto aufgeschmissen. Freizeitgestaltung gleich null
Kommunikation
Keine keine deutschsprachigen
Gehalt/Sozialleistungen
Viel Arbeit für ein Hungerlohn. Macht man den Mund auf kommt die Kündigung.
Gleichberechtigung
Mann hatte seine Lieblinge, bzw Verhältnis mit den Mitarbeitern/innen
Interessante Aufgaben
Leider nein man wurde er unterdrückt
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Besser nicht
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Destinationen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten, Überstunden, Keine Wertschätzung
Verbesserungsvorschläge
Faires Gehalt zahlen, Mitarbeiter wertschätzen
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
Schlechte Bezahlung
Kollegenzusammenhalt
Meisten nette Kollegen, jedoch sind manche absolut unqualifiziert für Ihren Job
Vorgesetztenverhalten
Unfreundlich, Rücksichtslos und unprofessionell
Kommunikation
Kommunikation mit der Geschäftsführung eine Katastrophe
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vom Barman zum Hotelleiter
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das zählt was man macht und nicht was man gemacht hat. Chancengleichheit für alle. Die Personalabteilung und die Geschäftsführung sieht wer sich einbringt und zeigt Aufstiegsmöglichkeiten auf. für die Hotelmitarbeiter wird einmal jährlich eine kostenlose einwöchige Schulung angeboten.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe in unterschiedlichsten Hotels von T3 gearbeitet, in Österreich als Servicemitarbeiter begonnen und in der Schweiz als Hotelleiter aufgehört. Die Atmosphäre war immer gut (natürlich gab es in 10 Jahren auch außnahmen).
Work-Life-Balance
Ja, es war anstrengend und viel Arbeit. Aber ich habe es gerne gemacht habe meine Chancen genutzt und das funktioniert nicht wenn man sich nicht einbringt. Der Einsatz wurde aber immer belohnt und gesehen.
Karriere/Weiterbildung
Ich habe mich in 8 Jahren von der Servicehilfe zum Hotelleiter hoch gearbeitet. Hatte vorher keine Ausbildung in der Hotellerie aber konnte mit Unterstützung von Team 3 diese nebenbei, mit Abschluss, erwerben
Gehalt/Sozialleistungen
Kann doch immer mehr sein. Aber war angemessen
Kollegenzusammenhalt
Wie überall. Es gab überwiegend tolle Kollegen, aber auch andere die ich nicht vermissen werde.
Umgang mit älteren Kollegen
Ein großer Teil der Mitarbeiter ist schon lange im Unternehmen beschäftigt, mehrere Mitarbeiter länger als 20 Jahre, sehr viele länger als 10 Jahre. Das sagt schon viel aus
Vorgesetztenverhalten
Einwandfrei, immer ein offenes Ohr.
Kommunikation
Die Geschäftsführung und die direkten Ansprechpartner waren immer bereit zuzuhören und man konnte sich sehr gut einbringen
Gleichberechtigung
Frauen und Männer waren immer gleichberechtigt.
Interessante Aufgaben
Für mich war es die Abwechselungsreichste und spannendste Arbeitszeit überhaupt
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Unternehmen ohne Wertschätzung für Mitarbeiter
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Mit den Kollegen vor Ort ganz ok
Work-Life-Balance
Kaum Freizeit
Gehalt/Sozialleistungen
Ausgelegtem Geld läuft man wohl ewig hinterher
Kollegenzusammenhalt
Wenn alle auf dem Zahnfleisch gehen leidet leider auch das.
Vorgesetztenverhalten
Herablassend
Kommunikation
Lob gab es nie, dafür jede Menge Kritik
Interessante Aufgaben
Schöne Landschaften und auch viele nette Gäste
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Nettes Team, vielfältige/interessante Aufgabenbereiche!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Work-Life-Balance
Klar gibt es im Winter (nur im Winter!) den ein oder anderen Samstagdienst, aber für diejenigen, die aus dem stationären Reisebürovertrieb kommen, ist das bereits Luxus. ;-)
Karriere/Weiterbildung
Da das Unternehmen immer im Wandel ist, zeigten sich stets neue Möglichkeiten.
Kollegenzusammenhalt
Das Team versteht sich untereinander sehr gut, weshalb es Freude gemacht hat, Teil des Teams zu sein.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt viele Kollegen, die bereits seit 10-15 Jahren im Unternehmen tätig sind, mehr muss man dazu wohl nicht sagen - alles richtig gemacht!
Vorgesetztenverhalten
Hier herrschen relativ flache Hierarchien, weshalb die Kommunikation untereinander sehr angenehm ist!
Arbeitsbedingungen
Computer könnten "upgedatet" werden und Personalparkplätze wären ganz nett. Ansonsten war ich immer zufrieden.
Kommunikation
Es gibt eine Online-Kommunikationsplattform, damit alle Mitarbeiter auf Infos/Daten zugreifen können.
Interessante Aufgaben
Da es ein kleinerer Veranstalter ist, sind die Aufgaben jedes Einzelnen vielfältig. Mag nicht jedem liegen, aber ich fand gerade das interessant und anspruchsvoll.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Als Arbeitgeber nicht empfehlenswert!! Achtung! Fachkräfte Finger weg!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nicht einen einzigen positiven Punkt!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Insbesondere die Besetzung der Personalabteilung ( Personalleitung) sollte dringend überdacht werden! Die Personalabteilung sollte von jemandem geleitet werden, der fachliche Kompetenz mitbringt. (Insbesondere im kaufmännischen Bereich sowie der Tourismusbranche / Reiseverkehr - und Veranstaltung)
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiterführung sollte gründlich überdacht werden.
Arbeitsatmosphäre
Kein angenehmes Arbeitsumfeld. Wer seine Pause in Anspruch nehmen will, wird darauf hingewiesen diese nicht zu lange zu machen. Möchte man seinen gesetzlichen Urlaubsanspruch wahrnehmen, bekommt man nur äußerst kurzfristig Bescheid ob dies in Ordnung geht. Somit ist eine Urlaubsplanung im Voraus nur schwer umsetzbar.
Image
Arbeitgeber ist aufgrund von Spezialisierung nicht bekannt in der Branche. Es gilt Vorsicht zu genießen.
Work-Life-Balance
Es wird erwartet das Überstunden gemacht werden und man auch Sonn- und Feiertags erreichbar ist. Man muss selber auf eine vernünftige Ruhezeit bestehen, sonst erhält man diese nicht.
Karriere/Weiterbildung
Wer wirklich Karriere machen möchte ist hier vollkommen falsch aufgehoben. Ich rate dringlich davon ab, ein Arbeitsverhältnis in dem Unternehmen aufzunehmen. Aufgrund von Unbekanntheit der Firma (trotz langem Bestehens) wird die Dauer der Anstellung in diesem Hause selten als Berufserfahrung bei anderen namenhaften Unternehmen anerkannt.
Kollegenzusammenhalt
Es gilt das Motto: Jeder gegen jeden. Hier schiebt der eine dem anderen Fehler unter. Jeder arbeitet für sich alleine.
Vorgesetztenverhalten
Fachliche Kompetenz ist hier nicht vorhanden, weder im touristischen Bereich noch im Personalwesen.
Arbeitsbedingungen
Gerade was die Sauberkeit betrifft, gilt einiges aufzuarbeiten. Diese ist nämlich nicht vorhanden. Am liebsten wird es gesehen wenn die Mitarbeiter außerhalb der Arbeitszeiten die Büroräume säubern. Im allg. sind die Arbeitsbedingungen nicht wirklich angenehm.
Kommunikation
Eine respektvolle Kommunikation ist besonders Stimmungsabhängig. Eine Rückmeldung beendeten Aufgaben wird schnell mal zu persönlich und bleibt nicht wirklich sachlich.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr hohe wöchentliche Arbeitszeit. Es wird gerne gesehen, dass Mitarbeiter Überstunden leisten jedoch werden diese nur äußerst ungern entsprechend vergütet. Die Bezahlung stimmt nicht mit der zu leistenden Arbeit überein.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird äußerst klein geschrieben. Während sich langjährige Mitarbeiter alles rausnehmen dürfen und zum Beispiel immer Urlaub erhalten, haben es neue MA sehr schwierig. Selbst wenn die soziale Regelung es anders wünscht, wird diese hier völlig außen vor gelassen.
Interessante Aufgaben
Keine klare Aufteilung und Strukturierung von Aufgaben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Ausbeutung der Arbeitskraft
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird TEAM 3 Reisen durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden TEAM 3 Reisen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich TEAM 3 Reisen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.