Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei team energieService die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Das Betriebsklima war ziemlich suboptimal, die Kollegen schienen oft überfordert, teilweise mit künstlich erzeugter Angstverbreitung, viel Betriebsblindheit, kaum Vertrauen gegenüber neuen Kollegen. Viel Hickhack zwischen Innen- und Außendienst. Hier muss besser geführt werden!
Informationen werden regelmäßig gestreut und in Vertriebs-Seminaren plausibel offen gelegt. Gut!
Die Bestandsmannschaft "schlägt sich und verträgt sich", es gibt immer das große Ziel, daran halten alle gemeinsam fest, brennen dafür. Neue Kollegen gehen aber auch durchs Feuer, wenn der "Stoff" nicht gleich intus ist. An dieser Stelle muss besser geführt werden.
wird mit gutem Augenmaß weitestgehend gut umgesetzt. Auf persönliche Wünsche wird proaktiv immer Rücksicht genommen. Gut!
Mehr Wertschätzung wäre gut