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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Team für Technik Eichstätt die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Team für Technik Eichstätt
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Team für Technik Eichstätt
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre. Wertschätzende Führungsebene und sehr sympathische Kollegen.

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation klappt sehr gut. Sowohl zwischen den Kollegen, als auch mit den Vorgesetzten. Es gibt regelmäßig Meetings. Manche Informationen kommen etwas verzögert.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Umgang ist hier sehr ehrlich und direkt und Probleme werden sofort versucht zu lösen.

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Dank Gleitzeitmodell ist es kein Problem private Termine wahrzunehmen.

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bei Problemen wird sich schnell gekümmert. Die Geschäftsleitung hat immer ein offenes Ohr und nimmt sich Zeit. Durch flache Hierarchie entsteht ein sehr harmonischer Umgang.

4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Aufgaben sind je nach Projekt sehr abwechslungsreich.

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