2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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TEAM GRÜN Furtner- Althaus Garten- und Landschaftsbau GmbH Bewertungen
TEAM
GRÜN
Furtner-
Althaus
Garten-
und
Landschaftsbau
GmbH
Elzach
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 2,3Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Außen hui, innen pfui.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- akzeptable Ausstattung im technischen Bereich
- einzelne Kollegen sind ganz nett
- qualitativ ganz gute Arbeit im Landschaftsbau
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Versprechungen aus Bewerbungsgesprächen werden nicht eingehalten
- verlogenes Image
- nicht aufrichtig im Umgang miteinander
- Pascha-Mentalität der Firmenleitung
- keine Möglichkeit zur eigenständigen kreativen Entfaltung
- Lügen und Mobbing durch einen einzelnen Mitarbeiter werden geduldet
- wer sich nicht mit den miserablen Zuständen zufrieden geben will wird geschasst und diskreditiert
- unfassbar schlechte Bezahlung für die Arbeitsbedingungen
- Überstunden ohne Ende
- alles außer Team Grün muss hinten anstehen, Privatleben oder Familie sind komplett irrelevant
Verbesserungsvorschläge
- sollte anfangen die Angestellten wie Menschen zu behandeln
- sollte ganz dringend am Arbeitsklima arbeiten
- drop the show - wer einmal dort gearbeitet hat empfiehlt jedem Freund und Feind wegzubleiben
Arbeitsatmosphäre
Vornerum immer auf tolles Team machen, aber sobald man auf der Baustelle ist schimpft jeder über jeden, insbesondere über die Arbeitsbedingungen. Wenn aber von Seiten der Firmenleitung gefragt wird ob alles okay ist, dann macht niemand das Maul auf, weil ein Klima der Angst herrscht. Wer sich laut über die Zustände beschwert wird geschasst, diffamiert und letztlich vermutlich gefeuert.
Image
Das Image ist super, weil TG sich da sehr viel Mühe gibt es auch aufrecht zu erhalten. Aber wer sich davon blenden lässt bereut es in der Regel bald.
Work-Life-Balance
Leider keine 0 Sterne möglich. Wer dort arbeitet von dem wird verlangt, dass er alles dem Wohl des Betriebes unterordnet. Frau, Kinder, Familie, alles. Es fab mehrere Fälle in denen Kollegen erzählt haben, dass ihre Frauen sich von ihnen scheiden lassen wollten, weil sie quasi nicht mehr zu Hause waren. Wie diese Firma die Auszeichnung "familienfreundliches Unternehmen" bekommen hat ist klar, wenn man im Lions Club, der den Preis verleiht, immer fein einen auf dicke Hose macht. Lachhaft.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden angeblich bezahlt, aber man hat eh keine Zeit um sie zu machen und nach einer Weile in der Firma will man das auch gar nicht mehr.
Gehalt/Sozialleistungen
Absolute Ausbeutung. Für das Geld sollte niemand so viel arbeiten müssen. Und dann wird immer noch so ekelig gönnerhaft getan.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Weder noch. Hier wird Glyphosat in die Welt gepulvert noch und nöcher. Und ein Sozialbewusstsein gibt es schlicht und ergreifend nicht.
Kollegenzusammenhalt
Vornerum super, aber wie oben geschrieben, sobald jemand außer Sicht ist wird über ihn geschimpft.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden genauso schlecht behandelt wie der Rest. Oft sind sie aber nicht lange da, weil sie den überzogenen Leistungsgedanken nicht ausreichend erfüllen.
Vorgesetztenverhalten
Teilweise recht gut, oft genug aber absolut miserabel. Wer sich mit einem speziellen Mitarbeiter der Firma nicht versteht (was schwer ist, weil der Mann ein absoluter Unmensch ist) kann eigentlich schon die Sachen packen, weil dieser Mitarbeiter dann ungescholten mobbt und Lügen verbreitet- die von der Geschäftsführung einfach geglaubt werden. Hauptsache dem entsprechenden Mitarbeiter geht es gut und wird mal wieder gut gebauchpinselt. Keine Führungsperson sollte sich so aufführen - hier ist das normal.
Arbeitsbedingungen
Überstunden bis in die 350 pro Jahr. Miserable Bezahlung. Rudimentäre Sicherheitsausrüstung fehlt (insbesondere im Bereich Pflanzenschutzmittel). Es ist asolut furchtbar dort zu arbeiten.
Kommunikation
Kommunikationsstruktur okay, aber teils so ausführlich, dass die Leute kaum zum arbeiten kommen. So hat man bei sowieso übertriebenen Vorgaben noch mehr Stress.
Gleichberechtigung
Frauen werden genau so schlecht behandelt wie Männer. Von daher...
Interessante Aufgaben
So interessant wie es im GaLaBau halt wird...
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Mehr Schein als Sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jung, dynamisch, motiviert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gesetzliche Regelungen zu Überstunden werden nicht eingehalten. Dumping Löhne. Werben mit falschen Leistungen und schmücken sich mit Auszeichnungen. Wie haben sie sich diese verdient?
Verbesserungsvorschläge
Er sollte sich professionell verhalten und keine ständigen zusatztermine erwarten, die in der Freizeit stattfinden. Viel Bessere Löhne. Keine falschen Versprechungen die nichts mit der Wirklichkeit zu tun haben zb. Betriebliches Gesundheitsmanagement oder flexible Arbeitszeiten. Kein gemeinsamer Zwangsurlaub
Arbeitsatmosphäre
Der Chef lobt das Team, auch einzelne Mitarbeiter. Andere werden aber auch nie erwähnt und kleingehalten.
Image
Große Klappe nichts dahinter
Work-Life-Balance
Hängt stark von der Position ab. TZ empfehlenswert. In VZ hat man kein Leben mehr
Karriere/Weiterbildung
Keine.
Gehalt/Sozialleistungen
Unglaubliche Dumping Löhne und dabei noch erwarten dass man seine Freizeit mit Firmenveranstaltungen füllt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Glyphosat sollte nirgends Anwendung finden...
Kollegenzusammenhalt
Von gut bis miserabel. Es wird mit dem besten Betriebsklima der Region geworben, davon hab ich leider nur schlechte Laune abbekommen. Wichtige Kollegen haben selbst gekündigt. Kollegen untereinander verstehen sich meist gut, andere reden kaum miteinander. Für mich seltsame, angespannte Stimmung
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut. Einige Mitarbeiter werden ständig im den Himmel gelobt andere werden klein gehalten
Vorgesetztenverhalten
Unprofessionell bis unverschämt
Arbeitsverträge die nicht mal gesetzlichen Standards entsprachen
Kommunikation
Es gibt montags ein Frühstück mit kurzer Besprechungen was die Woche bringt und wie die letzten liefen. Kommunikation zu bestimmten Aufgaben teils nur über email oder schmierzettel. Wenn man fragen hatte, was meisten der Fall war wurden diese aucv beantwortet. Freundlicher Umgangston
Gleichberechtigung
Wenige Frauen, die aber was zu sagen haben
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben komnten durchaus interessant sein, vorrausgesetzt es gab welche. Aufgabenverteilung und Zeitmanagement war ungenügend
Arbeitsbedingungen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird TEAM GRÜN Furtner- Althaus Garten- und Landschaftsbau durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Image und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich TEAM GRÜN Furtner- Althaus Garten- und Landschaftsbau als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.