Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei TEAM PLAGEMANN die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 35 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
17 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
So wie ich das mitbekommen habe, wird in der Firma sehr viel kommuniziert
Ich habe mitbekommen, dass es ziemlich häufig Teamevents gibt. Ich finde häufiger als in anderen Handwerksbetrieben.
In meiner Praktikumszeit musste ich nie Überstunden machen. Stattdessen waren wir jeden Tag früher fertig. Auch hatte ich nicht das Gefühl, dass man sich stressen muss.
Die Gesellen konnten mir bei Nachfragen immer alles erklären. Außerdem fand ich gut, dass einem vor der Arbeit immer die jeweiligen Aufgaben vorgestellt wurden. Außerdem konnten die Vorgesetzten auch bei Nachfragen per Telefon helfen.
An allen 3 Tagen habe ich immer mindestens eine neue Aufgabe kennengelernt. Dadurch wurde es nie langweilig. Abwechslungsreiche Aufgaben sind mir nämlich sehr wichtig.
Ich hatte sehr angenehme 3 Tage Praktikum hier in der Firma. Mir waren ganz ehrlich gesagt alle Mitarbeiter sympathisch.