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PLAGEMANN 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 20 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei TEAM PLAGEMANN die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 37 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
TEAM PLAGEMANN
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
TEAM PLAGEMANN
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

20 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    95%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    90%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    85%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    80%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    80%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt immer was zum lachen

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man kann dem Meister immer was fragen.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Helfen sich gegenseitig wenn es ein Problem gibt

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn keine Saisong ist, ist alles möglich

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sind immer nett und hilfsbereit

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Aufgaben sind immer abwechslungreich

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