Tolle Agentur mit angenehmer familiärer Atmosphäre. Aussichtsreiche Entwicklungsmöglichkeiten und spannende Projekte.
Arbeitsatmosphäre
Angenehm und persönlich. Ein von Fairness und Vertrauen geprägtes Arbeitsklima. Flache Hierarchien, Einbezug sowie Mitbestimmung durch die Mitarbeiter.
Kommunikation
Es finden regelmäßige Team- oder Projektbezogene Meetings statt, wodurch man immer auf dem aktuellsten Stand bleibt. An manchen Stellen war die interne Kommunikation aus meiner Sicht verbesserungswürdig, da es von Zeit zu Zeit durch fehlende Kommunikation zu Missverständnissen oder Unklarheiten kam.
Kollegenzusammenhalt
Durch die enge Zusammenarbeit und familiäre Atmosphäre ein starker Kollegenzusammenhalt. In stressigen Phasen hilft man einander auch außerhalb der eigentlichen Aufgabenbereiche oder außerhalb der regulären Arbeitszeiten.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten bewegen sich im normalen Rahmen und weichen wenn dann nur aufgrund von komplexeren Projekten davon ab. Es wird den Mitarbeitern eine Gleitzeit angeboten. Natürlich gibt es Phasen, in denen, aufgrund der high season, kein Urlaub gewährt werden kann. Dies ist jedoch dadurch bedingt, dass der Mitarbeiter viel Verantwortung trägt und seine Abwesenheit dementsprechend nicht oder nur schwer hinnehmbar ist. Es werden die Interessen beider Seiten berücksichtigt und außerhalb der high season versucht die Geschäftsführung alle Urlaubswünsche möglich zu machen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten stehen immer hinter den Mitarbeitern, zeigen Verständnis und beziehen die Mitarbeiter regelmäßig mit ein.
Interessante Aufgaben
Generell sehr interessante und spannende Aufgabenbereiche, gerade im Bereich Incentive-Reisen oder strategisches Meetingmanagement. Es gibt zahlreiche internationale Kunden, mit denen eine langjährige Geschäftsbeziehung besteht. Natürlich gibt es mehr oder weniger interessante Projekte. Aufgrund der Flexibilität wird einem jedoch die Möglichkeit gegeben, zwischen Projekt-Teams zu wechseln oder in neuen Projekten zu arbeiten. Die Arbeitsbelastung ist innerhalb und zwischen den Projekt-Teams eigentlich immer gerecht aufgeteilt.
Gleichberechtigung
Mitarbeiter werden gerecht und gleich behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Durchschnitt ist, wie typisch in dieser Branche, eher jung. Die vorhandenen älteren Kollegen werden jedoch sehr geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist fußläufig vom Tutziger Bhf erreichbar. Es ist ein sehr helles und schönes Büro mit aller technischer Ausstattung, die man benötigt. Bei voller Besetzung wird es jedoch schnell laut. Es gibt einen Garten, eine Terrasse und einen Balkon, die regelmäßig von den Mitarbeitern genutzt werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auch wenn das typische Event-Geschäft erfahrungsgemäß einen verantwortungsbewussten Umgang mit Klima/Umwelt nur schwer zulässt, wird in der Agentur versucht, auf Umwelt- und Klimaschutz zu achten und dies auch auf die Kunden zu übertragen, was der Agentur z.B. in Form von den Helpcentives bereits gelungen ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Übliches Gehalt in der Branche. Gehälter wurden immer pünktlich ausgezahlt.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter werden gefordert und gefördert. Es besteht die Möglichkeit, schnell aufzusteigen und interessante neue Herausforderungen wahrzunehmen. Des Weiteren besteht durch die hauseigene Software meetingbox die Möglichkeit, in neue Aufgabenbereiche hineinzuwachsen.