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t.e.a.m. 
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Eschborn

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei t.e.a.m. Unternehmensberatung Aktiengesellschaft die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
t.e.a.m. Unternehmensberatung Aktiengesellschaft
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
t.e.a.m. Unternehmensberatung Aktiengesellschaft
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    150%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    150%

  • Unternehmensweit zusammenarbeiten

    Umgang miteinanderModern

    150%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    150%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Miteinander ist gewollt und gefördert. Jetzt mit Corona sind wir Kollegen auch öfters zusammen im Büro, was umso mehr zeigt, dass das Team funktioniert

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Grundsätzlich gut. Teilweise leidet die interne Kommunikation an der Arbeitsbelastung

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kann ich nur sehr gut bewerten. Hier hilft jeder jedem

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das ist vielleicht das einzige „Manko“. Die Arbeitsbelastung ist schon eher hoch, so dass der ein oder andere private Termin hinten runter fällt

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die „Vorgesetzten“ arbeiten mit im Team.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Immer wieder neue Herausforderungen - hängt mit den verschiedenen Kunden und Projekten zusammen

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