Herzlichkeit und TEAM wird bei Team23 groß geschrieben!
Gut am Arbeitgeber finde ich
All die genannten Punkte verdeutlichen meiner Meinung nach eins: Team23 ist ein Top-Arbeitgeber, welcher nicht ohne Grund bereits mehrfach ausgezeichnet worden ist. Kein Unternehmen ist perfekt. Natürlich unterscheidet sich das Agenturleben auch etwas von dem üblichen Alltag in einem "regulären" Unternehmen. Allerdings glaube ich, dass ich für meine aktuelle Lebenssituation mit Team23 einen Volltreffer gelandet habe.
Arbeitsatmosphäre
Es hat nicht lange gedauert, bis ich mich bei Team23 zuhause gefühlt habe. Die jungen und unglaublich engagierten Kollegen sorgen sofort dafür, dass man sich schnell als Teil des Teams fühlt. In den schicksten Designer-Büroräumen die man sich vorstellen kann, wird zusammen gelacht, diskutiert und sich gegenseitig geholfen.
Genau deshalb gehe ich - trotz der vielseitigen Möglichkeiten zum Homeoffice - so gut wie jeden Tag ins Büro, einfach weil ich gern Zeit mit meinen Kollegen verbringe, guten Kaffee trinke und die Arbeitsatmosphäre bei Team23 genieße.
Kommunikation
Kommunikationswege sind kurz, direkt und absolut transparent. Die Firmenpolitik hält relevante Informationen nicht vor den Mitarbeitern geheim, sondern präsentiert sie stets zu abteilungsspezifische Sync-Meetings, oder aber innerhalb des monatlichen "Gipfeltreffens", um eben genau diese Transparenz zu gewährleisten.
Änderungen am Personal werden offen kommuniziert und sofort Lösungen für daraus resultierende Probleme/Umstellungen erarbeitet.
Die Kommunikation zwischen den Mitarbeitern erfolgt schnell und unkompliziert "per Du" entweder persönlich, oder aber über diverse Kommunikationssoftware.
Dabei habe ich bisher das Gefühl gehabt, als müsste man sich zu keiner Zeit verstellen, sondern könne genau so reden, wie man auch außerhalb der Arbeitszeit reden würde, wodurch die Zeit für unnötige, formale Konventionen für eine moderne, effizientere, direkte Kommunikation ausgetauscht wird - das gilt gegenüber anderen Mitarbeiter genauso wie für Teamleiter, Projektmanager oder dem Geschäftsführer selbst.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt lässt sich bislang nur schwer einschätzen, da ich erst seit wenigen Monaten bei Team23 arbeite und ich der Meinung bin, dass man den "wahren" Kollegenzusammenhalt erst wirklich identifizieren kann, wenn es mal "hart auf hart" kommt.
Nichtsdestotrotz habe ich das Gefühl, als würden einem die Kollegen von Tag 1 ab mit offenen Armen begegnen und sich für eine sofortige Integration deiner individuellen Persönlichkeit in die Teamstruktur einsetzen.
Mithilfe von diversen Teambuilding-Events, sowie zusätzlichen, freiwilligen Aktivitäten nach Feierabend wie Nachtrodeln, Lasertag, Hüttenwochenende etc. kann jeder für sich selbst entscheiden, in wie weit man den Zusammenhalt zu seinen Kollegen stärken möchte. Dabei empfinde ich die Events vor allem für "Augsburg-Neulinge" als perfekte Möglichkeit, um schnell Anschluss in einer neuen Stadt zu finden und möglicherweise sogar die ein oder andere Freundschaft zu etablieren.
Work-Life-Balance
Bisher habe ich den Eindruck, als würde man bei Team23 sehr viel wert auf einen guten Ausgleich zwischen Privatleben und dem Arbeitsalltag legen. Überstunden sollen so gut wie möglich vermieden werden und durch flexible Möglichkeiten der Arbeitszeit-Einteilung, kann die Arbeit (zb. durch Homeoffice) wenn nötig individuell an bestehende, private Gegebenheiten angepasst werden.
Vorgesetztenverhalten
Aufgrund der recht flachen Hierarchien bei Team23 lässt sich das "Vorgesetztenverhalten" nicht wirklich pauschalisieren. Team- sowie Geschäftsleitung erwecken jedoch stets den Eindruck, als wüssten sie von aktuellen Entwicklungen innerhalb der Firma bescheid. Sich "auf Augenhöhe zu begegnen" klingt zwar mittlerweile etwas abgedroschen, aber hier trifft es wirklich absolut zu.
Während ich bei anderen Firmen oft das Gefühl hatte, als erstarrt der Büroraum sobald ein Vorgesetzter den Raum betritt, kann man hier einfach man selbst sein.
Interessante Aufgaben
Natürlich ist die Frage der "Interessanten Aufgaben" sehr subjektiv und lässt sich auch nur schwer pauschalisieren, allerdings glaub ich, dass der Facettenreichtum an Aufgaben die man bei Team23 erledigt, einen großen Teil dazu beiträgt, um sehr schnell zu wachsen und sich in die verschiedensten Richtungen weiterzuentwickeln.
Nach einem (von der jeweiligen Abteilung abhängigen) Onboarding-Projekt lernt man dort schnell einen gesamten, technischen Projekt-Workflow kennen und kann anschließend zugeteilte Tickets in Eigenverantwortung erarbeiten. Engagierte und hilfsbereite Mentoren stehen einem hierbei stets zur Seite, um Selbstsicherheit zu schaffen und ein besseres Gefühl für die Abwicklung der Prozesse und Aufgaben zu erhalten.
Gleichberechtigung
Ich glaube, dass Team23 sehr fortschrittlich und modern in Bezug auf Gleichberechtigung agiert. Es wird viel wert darauf gelegt, dass sich die Kollegen von Team23 innerhalb des Unternehmens wohl fühlen - ganz egal welcher Hautfarbe, Religion, Geschlecht etc. man sich zugehörig fühlt.
Die seit kurzem eingeführte Unisex-Toilette ist dabei nur eines der vielen Beispiele dafür, dass Team23 stets ein offenes Ohr für Veränderungen und Weiterentwicklungen im Bereich der menschlichen Ebene hat.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Definition der "älteren Kollegen" ist bei Team23 sehr relativ zu betrachten, da der Großteil der Kollegen noch verhältnismäßig jung ist (was bei Tech-Unternehmen nicht unüblich ist). Eine erst kürzlich durchgeführte (mexikanische) Überraschungsfeier für ein 10-jähriges Jubiläum beweist meiner Meinung nach jedoch stark, dass die Wertschätzung für "langdienende" Kollegen auf jeden Fall gegeben ist.
Arbeitsbedingungen
Wer einmal auf der Website von Team23 war und sich die 3D-Visualisierung der Büroräume vor Augen geführt hat, der kann sich ungefähr vorstellen, wie die Arbeitsbedingungen des Unternehmens wohl sein müssen.
Die liebevoll dekorierten Räume versprühen einen Silicon Valley Vibe der seinesgleichen sucht.
Kaffee (oder Tee) kann zu jeder Zeit kostenlos von der Highend-Kaffeemaschine geholt werden, in der Küche findet man alles, was man für die Zubereitung eines Mittagessens braucht und im Kiosk kann man (mit dem monatlich zur Verfügung gestellten Budget) Snacks erhalten für den kleinen Zuckerkick zwischendurch - mit Abstand das schönste und einladendste Büro in dem ich jemals war.
Gehalt/Sozialleistungen
Bin zufrieden, aber Platz nach oben gibt's immer ;).
Image
Aufgrund der Professionalität, sowie der hochkarätigen Entwickler von Team23 ergibt sich das gute Image der Firma (fast) von selbst. Den letzten Schliff verleiht sich Team23 dann mit Veranstaltungen wie der "Sparkscon" - die größte Digitalkonferenz Deutschland, wodurch nicht zuletzt auch bestehende (und möglicherweise zukünftige) Kunden nach Augsburg eingeladen werden uns Entwickler auch mal persönlich kennenzulernen und einen besseren Eindruck von aktuellen Entwicklungen in der Informationstechnologie zu erhalten.