Basierend auf Daten aus 52 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei TEAM23 die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 86 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Wir als TEAM23 sehen unsere Kultur als das wichtigste Gut, deswegen pfelgen wir diese stetig. Besonders wichtig sind uns die Aspekte Transparenz, Hilfsbereitschaft, Gemeinschaft, Spass, Leidenschaft, ein agiles Mindset und visionäres Denken. Unser Antrieb ist die aktive Gestaltung einer innovativen ...
52 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es herrscht eine offene Feedbackkultur und es wird größtenteils gut miteinander kommuniziert. Leider verlangen Führungskräfte manchmal Details aus privaten Gesprächen preiszugeben und Kollegen zu denunzieren.
Es herrscht ein familiäres und freundschaftliches Klima.
Ständige interne Umstrukturierungen verunsichern die Mitarbeiter. Auch wird verlangt dass man Details aus privaten Gesprächen preisgibt.
Meistens ganz entspannt, solange man abliefert.
Ein Mindestmaß an Kommunikation existiert.
Die Arbeitsatmosphäre ist größtenteils sehr gut. Man hat viele Freiheiten, kann seine Arbeitszeit frei einteilen.