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TEAM23 
GmbH
Bewertung

Schöne Fassade, leider wenig dahinter

3,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Team23 gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schönes Büro. Spannende Aufgaben und schnell eigenständiges Arbeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teils wenig transparente Kommunikation. Vertrauliche Themen werden offen mit dem Team geteilt und leider auch Informationen verbreitet, die so nie an einen selbst herangetragen wurden.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerberprozess wollte die tatsächlichen Arbeitsbedingungen klar kommunizieren, um keine falschen Hoffnungen und Erwartungen zu erwecken.

Arbeitsatmosphäre

Grundlegend angenehm und offen. Man merkt jedoch schnell, dass jeder Schritt sehr genau beobachtet wird.

Kommunikation

Viele Themen werden mangelhaft und ehrlich angesprochen. Kleine und eher nichtige Themen werden hochgeschaukelt, anstatt sich auf die wichtigen Bereiche zu fokussieren.

Kollegenzusammenhalt

Hängt stark vom Team selbst ab.

Work-Life-Balance

Augenscheinlich steht eine gute Work-Life Balance im Vordergrund. Wenn man diese dann aber umsetzen möchte, werden die eigenen Prioritäten infrage gestellt. Home Office ist nur auf dem Papier gerne gesehen, in der Realität leider nicht. "Das Leben an die Arbeit anpassen" ist hier die Devise.

Vorgesetztenverhalten

Fehlende bzw. unauthentische Nahbarkeit der obersten Ebenen. Direkte Vorgesetzte geben sich durchaus Mühe, sind aber stark von oben beeinflusst und haben am Ende wenig Spielraum.

Interessante Aufgaben

Spannende und vielseitige Aufgaben mit viel Verantwortung.

Gehalt/Sozialleistungen

Eher am unteren Durchschnitt orientiert

Image

Bei Kunden wohl sehr positiv, bei ehemaligen Mitarbeitern eher geringer.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Melissa BobingerHR Business Partnerin

Vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Dein Feedback mitzuteilen. Wir schätzen Deine Offenheit sehr.
Wir bedauern, dass Du die Kommunikation als teils wenig transparent und vertrauliche Themen als nicht immer gut gehandhabt empfunden hast. Transparente Kommunikation ist uns sehr wichtig, und wir werden hier weiterhin Verbesserungen anstreben. Wir arbeiten daran, wichtige Themen offen und ehrlich zu kommunizieren und den Fokus auf die wirklich relevanten Bereiche zu legen. Es ist uns bewusst, dass hier unterschiedliche Sichtweisen existieren können.
Wir nehmen Deine Anregung zur Verbesserung des Bewerberprozesses sehr ernst. Es ist unser Ziel, die tatsächlichen Arbeitsbedingungen klar und transparent zu kommunizieren, um realistische Erwartungen zu setzen.
Eine gute Work-Life-Balance ist uns natürlich sehr wichtig. Daher leben wir das Hybrid Work Modell. Leider ist es nicht mit jeder Position zu 100% vereinbar.
Unsere Gehaltsstrukturen und Sozialleistungen überprüfen wir regelmäßig, um wettbewerbsfähig zu bleiben und unseren Mitarbeitern faire Bedingungen zu bieten.

Nochmals vielen Dank für Dein Feedback. Deine Anmerkungen sind uns sehr wichtig, und wir werden sie nutzen, um uns kontinuierlich zu verbessern.

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