Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei team4innovation die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Gute Arbeitsqualität erwarten oder Mitarbeiter kleinhalten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Hinter dem Rücken wird gerne und viel getratscht, aber vornerum nicht, dazu fehlt einem dann der Mut.
Gleitzeit, ansonsten Vetrauensarbeitszeit. Ganz ok
Unterste Schublade. Habe ich noch nie so erlebt. Hinterlistig ist noch nett ausgedrückt.
Nicht wirklich. Eigentlich immer Schema F.
Sehr kollegiale Arbeitsatmosphäre auf Augenhöhe, der Teamgedanke wird wirklich gelebt, sehr erfahrene und kompetente Kollegen, die gemeinsam an einem Strang ziehen, man freut sich ins Büro zu kommen
Die Arbeitsbedingungen sind katastrophal - das Gebäude alt, es wird nichts mehr investiert. Fenster, die klemmen, werden einfach komplett zugeschraubt. Jalousien dürfen nicht benutzt werden weil sie kaputt gehen könnten.
Es gibt keine Klimaanlage, im Sommer sind es im Büro schnell mal 37 Grad. Aber hey, man bekommt dann eine kostenlose Bionade!