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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei team4media die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
team4media
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
team4media
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    100%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Man selbst sein können

    Work-Life BalanceModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Arbeitsklima ist insgesamt super. Es macht Spaß, zur Arbeit zu kommen. Die Stimmung ist entspannt und produktiv. Natürlich gibt es immer mal jemanden, mit dem man nicht so gut klarkommt - aber das ist normal und man kann sich in den meisten Fällen damit arrangieren.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation funktioniert gut.
Besonders schätze ich, dass die Chefs immer ein offenes Ohr haben und auf Kritik eingehen. Ich fühle mich gehört und ernst genommen.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man arbeitet gut zusammen. Es gibt untereinander einen starken Zusammenhalt und man unterstützt sich gegenseitig.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Überstunden sind dank der super organisierten Projektmanager selten, und man hat einen festen Home-Office-Tag pro Woche.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Chefs sind sehr kollegial und zugänglich. Sie nehmen sich Zeit für Gespräche und bemühen sich, Dinge im Sinne der Mitarbeitenden zu verbessern.
(Man muss natürlich auch den Mund aufmachen und Dinge die einen stören mitteilen.)

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Aufgaben sind vom Ansatz her abwechslungsreich und kreativ, das hängt aber auch stark vom jeweiligen Kunden ab und in welcher Branche dieser tätig ist.

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