7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Man hilft sich stets gegenseitig, sollte dies nötig sein.
Einmal im Monat finden Infomeetings statt, so verpasst man nie etwas wichtiges.
Es herrscht eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre. Der Umgang untereinander ist sehr wertschätzend und es wird viel Vertrauen in die Mitarbeiter gesetzt. Zusätzlich macht das Arbeiten sehr viel Spaß und fühlt sich oft gar nicht wie Arbeiten an.
Ein sehr flexibler Nebenjob, der sich perfekt in den Alltag integrieren lässt.
Durch Mitarbeiter Workshops besteht die Möglichkeit sich immer wieder weiterzuentwickeln. Auch ein Aufstieg und mehr Verantwortung ist schnell möglich.
Der herzliche und freundschaftliche Umgang macht es auch für Neulinge leicht, sich sofort als Teammitglied zu fühlen. Das Engagement und die Begeisterung jedes einzelnen macht eine gute Zusammenarbeit sehr leicht.
Immer ein offenes Ohr, respektvoller Umgang
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm, man wird immer gehört und kann auf respektvollen Umgang zählen. Teilweise fühlt sich die Arbeit mehr nach Spaß an.
Der Nebenjob passt super in den Alltag.
Es gibt immer mal wieder Coachings und Workshops.
Branchenüblich.
Der Zusammenhalt ist sehr stark, man ist auch privat in Kontakt, wenn man das möchte. Gerade die Anfahrten und die persönlichen Treffen mit Kollegen stärken die Gemeinschaft und sind sehr wichtig.
Das Team besteht hauptsächlich aus jüngeren Kollegen, aber auch hier werden keine Unterschiede innerhalb des Teams gemacht.
Die Hierarchien sind generell sehr flach, sodass man ein gutes Gefühl bekommt und auf Augenhöhe begegnet wird.
Die Kommunikation läuft hauptsächlich über Online-Portale, was es einfach macht, von überall aus und egal zu welcher Zeit informiert zu werden oder sich auszutauschen. Gewissen Abläufe müssen sich noch etablieren, man bekommt aber immer auf alles eine Antwort.
Bei Teamazing wird jeder gleich behandelt und aufgenommen, alle sind gleich viel Wert.
Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich.
Der Job lässt sich super in den Alltag integrieren.
Branchenüblich
Den Zusammenhalt würde ich überwiegend als freundschlaftlich bezeichnen. Trotz der teilweise großen Entfernung trifft man sich regelmäßig on- und offline.
Sehr transparent und freundschlaftlich. Man fühlt sich wie auf der gleichen Ebene.
Alle Informationen werden über verschiedene moderne Kommunikationswege verteilt. Zudem sind ALLE Kollegen auch schnell und leicht zu erreichen, bis hin zur Führung.
Ich konnte keine Unterschiede in der Behandlung feststellen.
Wie in den meisten Jobs mischen sich teilweise langweilige aber auch sehr spannende Tätigkeiten.
Gute Atmosphäre, viel Bemühen um gutes Klima herzustellen. Tolle Kommunikation
Selbst in schwierigen Phasen (Corona) haben wir immer was zu lachen und Spaß an der Arbeit.
Ich kann meine Arbeit in mein Leben integrieren, nicht mein Leben in die Arbeit.
Aufgrund des Vertrauens der Führungskräfte, habe ich alle Freiheiten, wann ich wo, was und wie viel arbeite. Dabei motiviert man sich gerne von selbst.
Ich habe als Minijobberin begonnen, konnte mich sehr schnell weiterentwickeln und bin nun Festangestellte.
Für die Branche ist das Gehalt angemessen.
Trotz der Tatsache, dass wir grundsätzlich sehr viel remote arbeiten, habe ich nie das Gefühl im Stich gelassen zu werden. Die Bindung zu den Kollegen funktioniert auch über Distanz großartig.
Es gibt nur wenig "ältere" Kollegen, doch hier merkt man einfach, dass es keine Rolle spielt, wie alt oder jung man ist. Jeder wird entsprechend seiner Fähigkeiten gleich behandelt.
Sie haben immer ein offenes Ohr und sind immer offen für jegliche Art von Meinung, wenn mich etwas bedrückt egal ob privat oder beruflich. Nehmen sich Zeit für persönliche Gespräche, egal wie lange diese dauern. Vertrauen einem zu 100% und sprechen dieses Vertrauen auch offen aus. Sie stärken einem den Rücken und legen großen Wert darauf, dass es mir als Mitarbeiter in meiner Position gut geht.
Ich habe alles was ich zur Arbeit benötige und bin damit absolut zufrieden.
Jeder darf jederzeit seine Meinung äußern, egal ob negativ oder positiv.
Als weibliche Mitarbeiterin verspüre ich keinerlei Vor- oder Nachteile aufgrund des Geschlechtes. Hier wird jeder Mensch gleich behandelt.
Durch die flachen Strukturen ist es egal, welche Position man bei teamazing inne hat: man kann immer mitgestalten und ganz vorne mit dabei sein! Wenn ein Mitarbeiter eine bestimmte Fähigkeit hat oder den Wunsch, sich mehr bei teamazing einzubringen, wird das möglich gemacht und sogar Stellen geschaffen, um sich bestmöglichst im Unternehmen zu verwirklichen. Durch diese individuelle Herangehensweise könnte ich es mir nicht besser vorstellen!
Teamazing Kollegen wachsen einem schnell ans Herz - so kommt es auch, dass jeder Call Spaß macht und sich nicht wie trockene Arbeit anfühlt. Sich gegenseitig besuchen und gemeinsam eine große Weihnachtsfeier auf die Beine stellen gehört hier zum Programm.
Teamazing ist ein sehr junges und frisches Unternehmen. Älteren Kollegen wird viel Respekt und Anerkennung zuteil, da sie viel Erfahrung und Expertise ins Unternehmen bringen, was einen großen Mehrwert stiftet.
Ich könnte mir keine bessere Führungskraft vorstellen. Für mich ist er ein großes Vorbild in Sachen guter Mitarbeiter- und Unternehmensführung.
Es gibt ein teamazing Büro in Parsing, von dem aus die festangestellten Mitarbeiter arbeiten. Ich als Werkstudentin bzw. Eventmitarbeiterin arbeite von zu Hause aus und sehe meine Kollegen online oder bei unserem monatlichem Eventmanager-Meeting vor Ort.
Da teamazing noch ein Start Up ist werden viele Kommunikationsstrukturen gerade erst richtig etabliert. Hier ist auch mal Eigeninitiative gefragt, auf die immer eingegangen wird.
Egal ob jung oder alt, erfahren oder unerprobt, männlich oder weiblich - jeder erhält bei teamazing die Chance sich zu verwirklichen. Ich selbst habe als junge Kollegin sehr viele Möglichkeiten erhalten, wie beispielsweise die alleinige Eventleitung bei spannenden und herausfordernden Kunden.
You own it! Du möchtest etwas individuelles bei teamazing einbringen? Es ist fast alles möglich. Man hat so viel Handlungsspielraum (unabhängig von der Stelle) und jeder ist offen für verrückte und spannende Ideen.