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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unorganisiert, unprofessionell, respektlos
Bewerber/inHat sich 2016 als Praktikum beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Ich hatte mich bei teambay auf eine Praktikums-Ausschreibung beworben und danach eine Anfrage für ein Telefon-Interview bekommen. In der nächsten Runde wurde ich dann zu einem persönlichen Bewerbungsgespräch mit der HR-Verantwortlichen eingeladen.
Das Interview lief gut und die HR-Verantwortliche schien sehr zufrieden und ich wurde sogar dem Team vorgestellt.
Jedoch erhielt ich kurz darauf eine Email, in der es hieß, dass man noch mal die Zahlen durchgegangen sei und dabei festgestellt habe, dass man sich keinen Praktikanten leisten kann.
Sowas macht man normalerweise vorab um nicht die Zeit aller Beteiligen zu verschwenden. Oder bevor man Ausschreibungen ins Netz stellt.
Ich fand das Ganze respektlos und vor allem peinlich. Die Firma aber anscheinend nicht.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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