1 Mitarbeiter:innen, die bei TEAMDREI eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,4 von 5 Punkten.
Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung weiterempfohlen.
Auch als Azubi mittendrin im Geschehen
4,4
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Marketing / Produktmanagement absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Während Briefings, in Meetings oder vor Ort bei Kundenterminen ist der Student „Junior“ und nicht „Praktikant“, der den Kaffee kocht. Ferner erbringt die GL einen beispiellosen Vertrauensbeweis, da vertrauliche oder strategische Themen nicht unter Vorbehalt diskutiert werden. Im Sommer lädt die GL zum gemeinsamen Volleyballspielen ein, an Weihnachten und zu besonderen Anlässen wird in der Runde gefeiert.
Karrierechancen
Die GL folgt dem Grundsatz, das eigene Team weiterzuentwickeln bevor neue Stellen neu besetzt werden. Aufgrund der flachen Hierarchien begegnet man den Kollegen auf Augenhöhe. Mit Ausnahme der GL gibt es intern keine leitenden Stellen und auch Teamstrukturen sind nicht etabliert.
Arbeitszeiten
40-Stunden-Woche mit geregelter Arbeitszeit von 8 bis 17 Uhr, die GL zeigt sich aber sehr kompromissbereit und ermöglicht flexibles Arbeiten, sofern Aufgaben erledigt oder wichtige private Termine wahrzunehmen sind.
Ausbildungsvergütung
Entspricht im kreativen Bereich in etwa dem Durchschnitt.
Die Ausbilder
„Den“ Ausbilder gibt es nicht, dafür stehen alle Kollegen mit Rat und Tat zur Seite und selbst die GL sorgt sich um die Aus- und Weiterbildung. Neben der Montagsbesprechung finden regelmäßige Jourfix-Gespräche statt, in denen ein Austausch über die aktuellen Projekte erfolgt. Aufgaben werden dabei eigenverantwortlich umgesetzt und die eigene Selbstständigkeit gefördert.
Spaßfaktor
Mit den Kollegen gibt es immer was zum Lachen. Während der „heißen Phase“ durchaus auch mal stressig und hektisch, aber eine angenehme Stimmung bleibt erhalten.
Aufgaben/Tätigkeiten
Spannende Aufgaben, vom ersten telefonischen Kundenkontakt über die die Beratung und Konzeption von Webseiten-Relaunches, auch als Azubi/Student lernt man jeden Bereich eines Unternehmens kennen. Neben dem Daily Business wird genügend Zeit zur Weiterbildung eingeräumt. Hochschularbeiten können während der Bürozeit erledigt werden. Für die Erledigung aller Aufgaben stehen wahlweise Laptop oder PC zur Verfügung mit allen wichtigen Programmen.
Variation
Ein buntes Sammelsurium an Aufgaben! Zu Praktikumszeiten noch Basics in der Grafik und Typo3-Pflege gesammelt, während der Ausbildung klassische und digitale Medien sowie Strategie/Business Development kennengelernt. Und die Grundzüge der Buchführung werden auch erlernt.
Respekt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist 1A, auch die Wertschätzung der GL erfährt man jeden Tag aufs Neue durch Lob, aber auch konstruktive Kritik.
Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird TEAMDREI durchschnittlich mit 3.5 von 5 Punkten bewertet. der Bewertenden würden TEAMDREI als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf 1 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Kollegenzusammenhalt an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich TEAMDREI als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.