Change im positiven Sinne
Gut am Arbeitgeber finde ich
Positive Neuzugänge in verschiedenen Abteilungen und in unterschiedlichen Hierarchien
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass die gemeinsame Vision nach vorne nicht immer von allen gelebt wird
Verbesserungsvorschläge
Kontinuität im Personalstamm, die Richtung ist gut. Mitarbeiter sind Dein Kapital, nutze und schätze sie, sie sind Dein Herz und Dein Gesicht nach außen
Arbeitsatmosphäre
einige sorgen für eine bessere Atmosphäre als andere
Kommunikation
von gut bis schlecht alles dabei, am besten geht man mit gutem Beispiel voran
Kollegenzusammenhalt
alle echt in Ordnung, kein fieser Mop dabei
Work-Life-Balance
von hart bis zart; regelmäßig hoher Workload, der Flexibilität verlangt; den einen kitzelt´s, den anderen nervt´s; steckt jeder anders weg; Gleitzeit ein tolles Plus für Freiheit im Rahmen der Pflicht; wenn der Nachwuchs mal am Schreibtisch klemmt, hat niemand was dagegen. Wie so oft im Leben: geben und nehmen
Vorgesetztenverhalten
es gibt durchaus Top-Vorgesetzte
Interessante Aufgaben
Qualität der Aufgaben und Anforderungen zieht an, gut so
Umgang mit älteren Kollegen
45+ ist das neue Thirtysomething...
Arbeitsbedingungen
total o.k.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
könnte besser sein, rutscht aber gerade ernsthaft auf die Agenda
Gehalt/Sozialleistungen
Altvertrag im Konzern ist vermutlich üppiger, klar, aber ist durchaus o.k.; muss jeder für sich und seinen Arbeitsplatz entscheiden
Image
Finde es raus und bilde Dir Dein Urteil
Karriere/Weiterbildung
Hier wird´s dünn; Weiterbildung findet nur für wenige statt; kommt auch auf den Vorgesetzten an, ob Entwicklung gewünscht ist