17 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 47%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
War mal ganz gut...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Absolute Führungslosigkeit und fehlender Wille zur Kommunikation mit den eigenen Teammitgliedern.
Arbeitsatmosphäre
Bitte keine eigene Meinung oder Kritik äußern. Mangelnde Wertschätzung ist Standard.
Karriere/Weiterbildung
Wird nicht angeboten.
Gehalt/Sozialleistungen
Gute Gehaltsregelung, betriebliche Altersvorsorge, Jobrad Austattung. Geld ist aber bekanntlich nicht alles
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bei der Produktenwicklung wird wert auf Nachhaltigkeit gelegt.
Kollegenzusammenhalt
Ganz o.K
Umgang mit älteren Kollegen
Werden gerne mal entsorgt.
Vorgesetztenverhalten
A
Wer Lob, Annerkennung, Wertschätzungn und arbeiten auf Augenhöhe sucht , ist hier definiv falsch. Ansonsten absolut führungslos.
Arbeitsbedingungen
Interessannte Projekte
Kommunikation
Findet nach wie vor nicht statt oder nur im negativen Sinne.
Image
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Diesen Arbeitgeber würde ich meinen Feinden nicht empfehlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Chance für Quereinsteiger
Verbesserungsvorschläge
Es fehlt an Kernstruktur
Arbeitsatmosphäre
Hier wird viel vorgegaukelt, wie toll doch alles sei und hinterher bekommt man das Messer in den Rücken
Kollegenzusammenhalt
Direkte Kollegen in Ordnung, Innendienst katastrophal
Vorgesetztenverhalten
Ins Gesicht freundlich, hintenrum jedoch untragbar
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wie man sagt: "Fisch stinkt vom Kopf"
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Handlungsunfähigkeit
Verbesserungsvorschläge
Es liegt halt nicht an Personal
Arbeitsatmosphäre
Bedrückend. Es wird keine Interesse an Teambildung oder Zufriedenheit der Mitarbeiter gesetzt.
Work-Life-Balance
Gleitzeit mit Zeitkonto
Karriere/Weiterbildung
Einarbeitung und/oder Weiterbildung wird woanders praktiziert.
Kollegenzusammenhalt
Jeder hält sich an seinen Stuhl und versucht nicht "runterzufallen".
Flotation an Mitarbeiter ist sagenhaft.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt den "Alten Kern" der auf den "Rest" nur von oben herunterschaut. Ist aber nichts im Vergleich zu jemanden, der mit seinem toxischen Verhalten jeden in kürzester Zeit verbrennt und das ganze Unternehmen für sein privaten Zirkus hält.
Arbeitsbedingungen
Flotation an Mitarbeitern ist sagenhaft.
Kommunikation
"Wenn nicht gefällt, kannst gehen" Mentalität.
Gleichberechtigung
Frauen in Führungspositionen
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind vielfältig und interessant.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Hanseatisch, traditionell und auf 'nem guten Weg mit Luft nach oben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Mal so, mal so - wie überall.
Image
Besser als der Ruf und die älteren Frustbewertungen hier.
Work-Life-Balance
Mit Selbstdisziplin kein Problem.
Kollegenzusammenhalt
Es macht Spaß in und mit diesem Team zu arbeiten!
Vorgesetztenverhalten
Der Fisch und sein großer Kopf...
Aber, der direkte Vorgesetzte und die mittlre Führungsebene ist top.
Kommunikation
Von Bereich zu Bereich sehr unterschiedlich.
Aber es gibt auch eine Holpflicht.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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In diesem Unternehmen mit sehr positiver Entwicklung sehe ich meine Zukunft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Regelmäßige Informationen zum aktuellen Stand der betroffenen Abteilungen.
Regelmäßige online-Meetings; online-Schulungen
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen ziehen an einem Strang!
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gut!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr gut!
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Direkter Vorgesetzter Topp!
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Auch in turbulenten Zeiten ein solider Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Gutes direktes Kommunizieren aller Handlungen und Entscheidungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Auf dem richtigen Weg
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Regelmäßige Information über Ist-Situation in der Abteilung/Firma
Vorgesetztenverhalten
Direkter Vorgesetzter TOP. Ganz oben ???
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Über Höhen und Tiefen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Einzelbüros und Flurlästern.
Work-Life-Balance
mal wegfahren um Privates zu erledigen ist möglich ohne Konsequenzen zu befürchten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ist vorhanden
Kollegenzusammenhalt
wird schlechter, einzelne Kollegen schaffen es andere wegzubeißen. GF sieht zu und duldet.
Vorgesetztenverhalten
wird nicht immer klar, was gewünscht ist bei Vorgaben
Arbeitsbedingungen
Sehr gut
Kommunikation
kleiner Laden, daher funktioniert die Kommunikation ganz gut
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Change im positiven Sinne
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Positive Neuzugänge in verschiedenen Abteilungen und in unterschiedlichen Hierarchien
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass die gemeinsame Vision nach vorne nicht immer von allen gelebt wird
Verbesserungsvorschläge
Kontinuität im Personalstamm, die Richtung ist gut. Mitarbeiter sind Dein Kapital, nutze und schätze sie, sie sind Dein Herz und Dein Gesicht nach außen
Arbeitsatmosphäre
einige sorgen für eine bessere Atmosphäre als andere
Image
Finde es raus und bilde Dir Dein Urteil
Work-Life-Balance
von hart bis zart; regelmäßig hoher Workload, der Flexibilität verlangt; den einen kitzelt´s, den anderen nervt´s; steckt jeder anders weg; Gleitzeit ein tolles Plus für Freiheit im Rahmen der Pflicht; wenn der Nachwuchs mal am Schreibtisch klemmt, hat niemand was dagegen. Wie so oft im Leben: geben und nehmen
Karriere/Weiterbildung
Hier wird´s dünn; Weiterbildung findet nur für wenige statt; kommt auch auf den Vorgesetzten an, ob Entwicklung gewünscht ist
Gehalt/Sozialleistungen
Altvertrag im Konzern ist vermutlich üppiger, klar, aber ist durchaus o.k.; muss jeder für sich und seinen Arbeitsplatz entscheiden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
könnte besser sein, rutscht aber gerade ernsthaft auf die Agenda
Kollegenzusammenhalt
alle echt in Ordnung, kein fieser Mop dabei
Umgang mit älteren Kollegen
45+ ist das neue Thirtysomething...
Vorgesetztenverhalten
es gibt durchaus Top-Vorgesetzte
Arbeitsbedingungen
total o.k.
Kommunikation
von gut bis schlecht alles dabei, am besten geht man mit gutem Beispiel voran
Interessante Aufgaben
Qualität der Aufgaben und Anforderungen zieht an, gut so
Gleichberechtigung
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Schwierig...
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenig
Work-Life-Balance
K
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird teamdress Stein Deutschland durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Textil (3,3 Punkte). 0% der Bewertenden würden teamdress Stein Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich teamdress Stein Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.