9 Mitarbeiter:innen, die bei teamEXPERTE der Profi in der Erlebnispädagogik ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 3,9 von 5 Punkten.
6 Praktikant:innen empfehlen teamEXPERTE der Profi in der Erlebnispädagogik als Arbeitgeber weiter, während 3 das Unternehmen nicht empfehlen würden.
Ausbeute von jungen Mitarbeiter*innen
1,4
Nicht empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitszeiten werden jedes Mal deutlich überschritten. Man muss immer bereit sein - auch am Wochenende.
Work-Life-Balance
Gibt es nicht…
Kollegenzusammenhalt
Die Kolleg*innen halten zusammen. Die Atmosphäre ist gut.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung spricht von oben auf einen herab. Hat nichts mit auf Augenhöhe kommunizieren zu tun. Man wird ständig gefragt, ob man noch mehr arbeiten kann, obwohl man schon so viel arbeitet. Nicht Mals für eine Beerdigung am Wochenende wollte mir frei gegeben werden. Frechheit
Gehalt/Sozialleistungen
Ich hab keinen einzelnen Cent für meine Arbeit bekommen.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit mit Kindern macht Spaß- nur die Bedingungen sind Katastrophe
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vertrauen, regelmässiges Klettertraining, frisches Obst, Potentialentfaltung von jungen Mitarbeiter:innen, Förderung berufsbegleitendem Studium
Verbesserungsvorschläge
Transparenz was einen erwartet, bevor Studierende ein Praktikum eingehen und sich dann in einer Zwickmühle befinden (Semester verlängern und ohne Praktikum dastehen oder oder den Bedingungen weiter machen). Vergütung: Zahlung eines Praktikumsgehalts sowie der Fixkosten z.B. Fahrten mit dem eigenen PKW
Arbeitsatmosphäre
Zusammen ist man stark. Viele junge Leute, die dennoch das beste aus der Situation machen.
Work-Life-Balance
Auch wenn die Zeit sehr stressig war (da zuvor so nicht kommuniziert) und parallel zum Praktikum noch ein Job bestand bei dem man Geld verdienen muss, war es schon irgendwie ok. Manchmal musste auch an Wochenenden alleine in der Jugendherberge gearbeitet werden.
Umgang mit älteren Kollegen
es gibt keine älteren Kolleg:innen
Kommunikation
In Konfliktgesprächen oder bei Meinungsverschiedenheiten leider nicht auf Augenhöhe.
Interessante Aufgaben
Man bekommt viel Verantwortung für die Durchführung von erlebnispädagogischen Klassenfahrten und kann hier sehr kreativ sein und eine steile Lernkurve hinlegen.
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Stressig, unbehaglich
Work-Life-Balance
Freizeit gab es nicht. Man muss jederzeit für die Firma springen können und auch kurzfristig über mehrere Wochen unterwegs sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unnötiger Spritverbauch des Firmenwagens wurde bestraft
Karriere/Weiterbildung
Es gibt eine Ausbildung zum Erlebnispädagogen die man umsonst mit machen MUSS
Kollegenzusammenhalt
Kollegen verstehen sich untereinander und man kann spaß zusammen haben (wenn keiner der Vorgesetzten im Raum ist).
Vorgesetztenverhalten
Absolut asozial und kompromissloses Verhalten gegenüber dem Arbeitnehmer. Wenn dieser nicht pariert hat, lies der Vorgesetzte wochenlang seine schlechte Laune an ihm raus
Arbeitsbedingungen
Keine klaren Arbeitszeiten und Tätigkeitsfelder. Stumpfer Befehlston
Kommunikation
Über dritte wurden die Arbeitsanweisungen und Planänderungen kurzfristig mitgeteilt.
Gehalt/Sozialleistungen
Vorher abgesprochene Vergütung für das Praktikum wurde im Vertrag nicht festgehalten und nicht ausgezahlt
Interessante Aufgaben
Aufgaben bezogen sich lediglich auf die Instandhaltung der heruntergekommenen Jugendherberge in Hilchenbach
Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Praktikant:innen wird teamEXPERTE der Profi in der Erlebnispädagogik durchschnittlich mit 4.6 von 5 Punkten bewertet. der Bewertenden würden teamEXPERTE der Profi in der Erlebnispädagogik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf 9 Bewertungen schätzen Praktikant:innen besonders die Faktoren Kollegenzusammenhalt an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Praktikant:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Praktikant:innen der Meinung, dass sich teamEXPERTE der Profi in der Erlebnispädagogik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.