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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern Freiräume geben und Offen und transparent informieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 33 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Coaching
Homeoffice
Diensthandy
Parkplatz
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Kinderbetreuung
Barrierefrei
BetriebsarztMan wird von einem sehr aufgeschlossenen und Dynamischen Team aufgenommen. Man bekommt auch direkt von beginn an viel verantwortung wodurch man umso mehr wichtige Erfahrungen sammeln kann die auch fürs weitere Berufsleben wichtig sind. Was ich noch besonders gut finde ist das der Beruf sehr abwechslungsreich ist, da man nicht nur den Büroalltag miterlebt, nämlich auch mal bei den Klassenfahrten und Ferienfreizeit mit machen kann.
Man als Student schon sehr viel Verantwortung in die Hand bekommt und sich selber so fortentwickeln kann, schon in jungen Jahren. Des Weiteren finde ich die vielfältigen Arbeitsbereiche toll und die gelegentliche Abwechslung zum Büroalltag bei Klassenfahrten und Ferienfreizeiten. Das gesamte Team ist super freundlich und man kriegt von Menschen aus verschiedenen Bereichen Unterstützung.
Offenen Kommunikation miteinander und regelmäßige Reflexionen
Die Unterstützung in allen Bereichen seitens des Arbeitgebers
Flexibel, tolles Team
Transparenz was einen erwartet, bevor Studierende ein Praktikum eingehen und sich dann in einer Zwickmühle befinden (Semester verlängern und ohne Praktikum dastehen oder oder den Bedingungen weiter machen). Vergütung: Zahlung eines Praktikumsgehalts sowie der Fixkosten z.B. Fahrten mit dem eigenen PKW
Wir sollten verstärkt auf die Umwelt achten.
Der am besten bewertete Faktor von teamEXPERTE der Profi in der Erlebnispädagogik ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Es wird sich gegenseitig unterstützt, geholfen und auch mal eingesprungen! Man hat stehts ein starkes Team hinter sich!
Die Kolleg*innen halten zusammen. Die Atmosphäre ist gut.
Wir sind nicht nur Kollegen, sondern wurden mit der Zeit auch gute Freunde. Wir stehen füreinander ein und helfen uns gegenseitig immer.
Kollegen verstehen sich untereinander und man kann spaß zusammen haben (wenn keiner der Vorgesetzten im Raum ist).
Tolles Team
Der am schlechtesten bewertete Faktor von teamEXPERTE der Profi in der Erlebnispädagogik ist Work-Life-Balance mit 4,3 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Auch wenn die Zeit sehr stressig war (da zuvor so nicht kommuniziert) und parallel zum Praktikum noch ein Job bestand bei dem man Geld verdienen muss, war es schon irgendwie ok. Manchmal musste auch an Wochenenden alleine in der Jugendherberge gearbeitet werden.
Gibt es nicht…
Freizeit gab es nicht. Man muss jederzeit für die Firma springen können und auch kurzfristig über mehrere Wochen unterwegs sein
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Übernahme nach einem dualen Studium/BFD/gelenktem Jahrespraktikum möglich. Darüberhinaus Zusatzqualifikationen, wie die "Ausbildung zum/zur Erlebnispädagog*in" nebenbei absolvierbar.
Das Unternehmen fördert ganz speziell Weiterbildungen und möchte, dass die Mitarbeiter so viele Fort- und Weiterbildungen wie möglich erlangen.
Außerdem gibt es viele Aufstiegschancen, die individuell auf den Kollegen abgestimmt sind.
Es gibt eine Ausbildung zum Erlebnispädagogen die man umsonst mit machen MUSS
Die Firma hat sich dafür eingesetzt, dass ich einen Studienplatz bekomme!
Aussicht auf die Ausbildung zum Erlebnispädagogen.
Duales Studium Möglich, zahlreiche Fort-und Weiterbildungsangebote
