Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei teamKRAFT die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Vorbildlich immer erreichbar und beantworten Fragen auch außerhalb der Arbeitszeit.
Es wird an einem Strang gezogen so wie es sein soll.
Man macht auf Gut-Mensch, baut Heuchlerisch Vertrauen auf um Informationen zu erhalten (Hier gehen selbst die Vorgestetzen so weit, das Sie über Ihrer eigenen Vorgesetzten lästern/rum jammern, wie schlecht es Ihnen doch geht, nur damit Sie als Angestellter über sich erzählen) ⚠.
Druch die Verwendung von WhatsApp als Kommunikationstool entstehen wiederkehrende Missverständnis, welche langfristig in starke voreingenommenheit übergeht, welche dsnn zu Schaden der Angestellten führen und gegen eine verwendet werden.
Höffliche und sehr tolle Arbeitsatmosphäre