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Teamlog 
GmbH 
Spedition 
und 
Logistik
Bewertung

Guter Arbeitgeber aber mit paar Besserungsmöglichkeiten

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Teamlog GmbH Spedition und Logistik gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Das mit den Gehältern sollte mal besprochen werden denn dann würden auch so einige mehr dazu kommen und es wäre ein Profit mit neuen Mitarbeitern mehr Umsatz mit der Firma zu machen.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist super ab und zu kann es mal zu Meinungsverschiedenheiten geben aber ansonsten Top!

Kommunikation

Wenn einer ein Problem hat kann man das mit der oberen Etage super abklären, die haben immer ein Offenes Ohr und versuchen Probleme zu lösen.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen halten zusammen aber es gibt auch so paar Schwarze Schafe die heraus Stechen und einem Schlechte Laune geben.

Work-Life-Balance

Da die Arbeitszeiten meistens sehr früh am Morgen beginnen ist es dadurch möglich noch einen entspannten Nachmittag zu haben sowie einen Abend.

Vorgesetztenverhalten

Sehr Gute Kommunikation zwischen Arbeitnehmer und Abteilungsleitern wenn es um die großen Vorgesetzten geht eher weniger.

Interessante Aufgaben

Da muss ich leider sagen dass man z.B ein Kommissionierer eher uninteressante Aufgeben hat und das eher langweilig ist.

Gleichberechtigung

Die Chancen stehen gut wenn man sich auch dementsprechend Anstrengt nur dauert es meiner Meinung etwas lange um Aufzusteigen.

Arbeitsbedingungen

Von der Technik her ist es ganz gut nur kann man natürlich noch Moderner Sachen hinzufügen und mehr daraus machen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird sehr darauf geachtet Müll zu trennen und Umweltfreundlich zu agieren.

Gehalt/Sozialleistungen

Leider Gottes ist es eher gering für die Lagermitarbeiter auch wenn man nicht ausgebildet als Kommissionierer Arbeitet oder als Fachlagerist sind die Gehälter etwas zu wenig man könnte da echt mehr dazugeben. Da so einige auch Finanziell schlecht aufgestellt sind lieber etwas mehr verdienen möchten und auch Privat mehr machen zu können. Außerdem sind die Spritpreise immens gestiegen und machen es schwer für Leute die etwas weiter weg wohnen. Da es leider mehr Verlust ist als Gewinn also sollte man sich mit vielen die wenig verdienen Auseinandersetzen und über eine kleine Erhöhung des Gehaltes sprechen!


Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Andreas HüblPersonalleiter

Vielen Dank für das konstruktive und ausführliche Feedback!
Wir freuen uns über die positive Bewertung und werden die aufgeführten Verbesserungsvorschläge besprechen.
Gern stehe Ich für einen persönlichen Austausch zur Verfügung, bitte nehmen Sie, bei Interesse, Kontakt zu mir auf.

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