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Jetzt Profil einrichten7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ehrlichkeit
Kommunikation zwischen Arbeitnehmern und Führungskräften
Schöne Events (Weihnachtsmarktbesuch, Sommerfeiern, gemeinsames Frühstück,...)
Die Räumlichkeiten sind super
Tolle Kollegen
Weiterbildungsmöglichkeiten
Den Firmenhund Baker :)
Die Äpfel im Garten!
"Leider" fällt mir zu diesem Punkt nichts ein. Danke für alles TEAMpenta :-)
Ich finde team penta als Arbeitgeber große Klasse. Auch wenn ich nicht lange dort war, habe ich mich total wohl gefühlt. Der Umgang zwischen den kolleginnen und Kollegen war immer super und auch mein Verhältnis zum Agentur Eigentümer war sehr gut. Wir haben immer af Augenhöhe kommunizieren können und ich hatte stets die Möglichkeit, meine Ideen und Vorschläge mit einzubringen. Die Arbeitsszeiten waren total okay und wenn man mal länger arbeiten musste, konnte man das natürlich auch an anderen Tagen wieder ausgleichen.
dass man ziemlich viel Gestaltungsfreiraum hat. Aufgaben, die einem gegeben werden kann man fast ganz frei nach eigenem Ermessen durchführen.
Kommunikation ist nicht fließend, viele Informationen gehen im Tagesgeschäft unter. Es wird nicht strukturiert gearbeitet. Jeder scheint nur für seinen Aufgabenbereich verantwortlich zu sein. Man sieht Projekte nicht als "Team". Empfehle ich nicht für Auszubildende im Bereich Marketingkommunikation weiter.
Strukturierter in der Arbeitsweise vorgehen, Kommunikation verbessern, professioneller arbeiten durch Richtlinien und Vorgaben. Weiterbildungsmaßnahmen im Bereich Kaufleute für Marketingkommunikation anstreben.
Team:Penta bietet jedem, die Plattform sich mit interessanten Jobs/Aufgaben persönlich und fachlich weiterzuentwickeln. Es macht sehr viel Spaß, an spannenden Projekten, die von gelassenen, fairen und ehrlichen Vorgesetzten koordiniert werden, mitzuarbeiten. Ebenso gefällt mir die eigenverantwortliche Arbeitsweise in Kombination mit der sehr flexiblen Arbeitszeit sehr gut.
Eine Agentur mit innovativem Konzept. Gutes Miteinander und Power zukünftig etwas bewegen zu wollen.
Teilweise nicht genügend Zeit für intensiveren Gedankenaustausch.,
Betriebsklima sehr offen und partnerschaftlich.
Gemessen an der langjährigen Kundenbeziehung und -Zufriedenheit gut. Auch gute Adresse für Mitarbeiter
Kein Problem, wenn auch manchmal Mehrarbeit anfällt, die aber durch Freizeit abgegolten wird.
Weiterbildung könnte man mehr tun – letztendlich gemessen an der Agenturgröße wird einiges getan. Hilfreich wäre eine bessere Kommunikation.
Gehalt ist zufriedenstellend und angemessen.
Im Rahmen des Möglichen – perfekt.
Auch hier gilt: Qualifikation steht an erster Stelle.
Ziele werden Gesetz und abgestimmt. Auf Arbeiten gibt es immer ein direktes Feedback und entsprechende Orientierung. Im Tagesgeschäft bedingt durch agenturübliche Kundenwünsche manchmal etwas herausfordernd.
Sehr schöne Räume und Arbeitsplätze.
Könnte verbessert werden. Geht manchmal im Tagesgeschäft unter
Je nach Qualifikation gleiche Chancen,
bis in die Geschäftsführung durchgesetzt.
Offener Umgang mit Aufgaben. Interessante Kunden aber auch Herausforderung an Mitarbeiter. Auszubildende werden frühzeitig in die Prozesse eingebunden und lernen viel.
- interessante Kunden und vielfältiges Aufgabenspektrum
- schöner Arbeitsplatz
- nette Kollegen
- schlechter, cholerischer Führungsstil: "Zuckerbrot und Peitsche"
- Mitarbeiter erhalten keine konstruktive Kritik; Tadel wirken willkürlich
- respektloser Umgang mit den Mitarbeitern
- respektvoller Umgang mit den Mitarbeitern
- Fortbildungsmöglichkeiten
- transparentes Gehaltssystem zu Boni u. ä.
Da die "Launen" der Geschäftsführung nicht kalkulierbar sind, trägt dies auch nicht zu einem guten Betriebsklima und einer vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre bei.
- Die Kollegen sind sehr nett, qualifiziert, hilfsbereit und gehen respektvoll miteinander um.
- Unter den Kollegen herrscht ein gutes Klima und ein Gefühl des Zusammenhalts.
- "Leidensgenossen"
- Konkrete Formulierung der Ziele erfolgt nicht.
- Personalgespräche dienen der Einschüchterung, nicht der Weiterentwicklung.
- Konstruktive Kritik seitens der Mitarbeiter werden nicht geduldet.
- Einschüchterungsversuche sind an der Tagesordnung.
- Es wird seitens der Geschäftsführung viel kommuniziert, allerdings für mich nicht immer ersichtlich, mit welchem Ziel. Zu Kontrollzwecken und Demütigungen einzelner Mitarbeiter vor dem gesamten Kollegium werden überflüssige Meetings einberufen.
- Gute Umsatzzahlen werden nicht kommuniziert.
- "Misserfolge" und Umsatzrückgänge werden genutzt, um zu versuchen, das Gehalt der Mitarbeiter zu kürzen.
Männer sind per se qualifizierter als Frauen. :-)
- hohes Arbeitspensum mit interessanten Aufgaben.
- Gestaltungsspielraum im eigenen Aufgabengebiet.