Mit Abstand eine gute Firma in allen Ebenen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bei egal welchen Problemen liegt die Lösung vielleicht nicht gleich vor einem aber bisher habe ich immer für beide Parteien Akzeptable Lösung bekommen oder auch selbst vorgeschlagen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das ich wirklich nicht schon vorher von Ihm hörte. Ich kann nur für mich sprechen allerdings habe ich bisher alles von meinem Betriebsleiter bekommen was ich wollte. Im Gegenzug dafür aber seine Arbeit im Kundenbetrieb auf ein Minimum reduziert, dass er sagen kann:“Brauch ich mich nicht darum kümmern; läuft alleine!“ getreu meinem persönlichen Motto: „zeigt Dir ein Mitarbeiter Qualität, vergüte ihn so, dass er sich als tragende Säule des Unternehmen fühlt.
A.G.
Verbesserungsvorschläge
Wichtige bzw Entscheidende Angelegenheit im 4 Augen Prinzip entscheiden
Arbeitsatmosphäre
Hier wird jeder gleich behandelt, ohne Ausnahme
Kommunikation
Der Austausch zwischen mir und meinem Betriebsleiter ist regelmäßig. Egal ob es um Prozesse im Kundenbetrieb geht oder man einfach so Fragen hat. Hier wird man nicht hängen gelassen
Kollegenzusammenhalt
Ich würde es mehr als Einheit bezeichnen. Ich stehe zu 100% hinter meinem Team und umgekehrt
Work-Life-Balance
Wir alle arbeiten um unseren Lebensunterhalt zu finanzieren. Allerdings geht es in unserem Leben um Uns selbst und um die Menschen die wir lieben. Arbeit ist ersetzbar jedoch nicht die Gesundheit unserer liebsten bzw. der eigenen. Mit diesem Gedanken führe ich mein Team, vergebe Urlaub und wenn jemand mal früher gehen muss oder irgendetwas ist, bleibe ich etwas länger und übernehme seine Aufgaben. Bei Urlaub gab es bisher in meinem Team noch nie eine Ablehnung eines Antrags.
Vorgesetztenverhalten
Wir im Kundenunternehmen haben einen Logistikbereich wo die Aufgaben für uns als Dienstleister klar definiert wurden. Ich als Teamleiter bin meinem Betriebsleiter Rechenschaft schuldig wenn es nicht nach Kundenwunsch passiert. Demnach ist jeder aus meinem Tesm (je nach Möglichkeit) dort eingesetzt wo er auch sein will weil er diese Aufgabe gern macht. Diskussion untereinander kommen bei uns allen mal vor
Interessante Aufgaben
Auch ich als Teamleiter bin keine künstliche Intelligenz. Hat jemand eine Idee wie es uns die Arbeit vereinfachen würde, kommt er zu mir: „Komm wir versuchen das mal so zu machen machen, ich denke das wäre einfacher!“ Dann versuchen wir das auch
Gleichberechtigung
Hier hat jeder die selbe Chance!
Obwohl Tattoo‘s mittlerweile gesellschaftsfähig geworden sind, bekomme ich des ein oder anderen mal (wahrscheinlich auch wegen Gesichtstattoos) verunsicherte Blicke, aber habe den Posten Teamleiter erhalten.
Umgang mit älteren Kollegen
Vom Alter her wüsste ich jetzt nicht mal das Problem. Und alle Mitarbeiter bekommen Wertschätzung und Förderung.
Arbeitsbedingungen
In dem Kundenbetrieb wo ich bin haben wir ein Büro indem nochmal ein Team sitzen könnte mit kompletter Fensterfront, einen Aufenthaltsraum mit Kaffeemaschine, Mikrowelle, Wasserspender. Einkaufsmöglichkeiten direkt vor der Tür.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir in meinem Team trennen den ganzen Müll und vermeiden unnötige Fahrten mit den Flurförderfahrzeugen. Ansonsten denke ich können wir nicht viel machen in unserem Bereich
Gehalt/Sozialleistungen
Der Stundenlohn sollte bei jedem eine 5 Sterne-Bewertung sein weil wir ja unterschrieben haben. Nur 4 Sterne da im Vertrag meiner Meinung nach der Punkt fehlt: beim 2. Jahresvertrag oder Festvertrag wird zwischen AG u. AN der Stundenlohn auf das „Leisten“ u. „Know How“ neu verhandelt
Image
Denke das dieser Punkt auf jeden einzeln ankommt. Die Chemie zwischen Menschen passt nicht immer von daher hat jeder seine Erfahrung gemacht. Der eine gut der andere Schlecht. Deswegen ist diese Frage meiner Meinung nach nicht realistisch zu beantworten
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeit für Weiterbildung ist hier gegeben. Und Teamprojekt ist hier die aus meiner Erfahrung die erste Firma wo das nicht nur sagt sondern auch macht. Ich wollte noch Sicherheitsbeauftragter werden, Zack war ich angemeldet.
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Ihre ausführliche Rückmeldung zu Ihrer Erfahrung in unserem Unternehmen. Es freut uns, dass Ihnen die Arbeit bei TEAMProjekt Outsourcing so gut gefällt!