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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
No appreciation, no creativity, no plan, just following rules
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sadly but almost everything
Verbesserungsvorschläge
Too many things to write down
Arbeitsatmosphäre
Tiny company, small teams, mostly they work against each other
Image
Poor, product don’t work properly
Work-Life-Balance
Owner not interested employees life, only what is delivered, lack of understanding therefore absurd demands which needs to be done during weekends
Umwelt-/Sozialbewusstsein
No sense for it
Karriere/Weiterbildung
No seminars, no training courses, no regular employee Interviews and feedbacks, nothing
Kollegenzusammenhalt
Within team okay, cross-team difficult and bad
Vorgesetztenverhalten
Owner has no idea but it always has to be done the way he wants it
Arbeitsbedingungen
100% work from home, but you provide all the working materials yourself
Kommunikation
Disastrous communications mostly by messages/ emails, often rude and disrespectful especially if something does not work or is not delivered by time. No interest in reasons and arguments. Not allowed and wanted to talk to other teams and team members.
Gehalt/Sozialleistungen
Salaries are paid on time, that’s it! but no other benefits
Interessante Aufgaben
There could be, but one has to follow just strict, inflexible rules. creativity and new ideas are not wanted
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Teamwire durchschnittlich mit 1,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Teamwire als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Teamwire als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.