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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei teava die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
teava
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
teava
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Die Arbeitsatmosphäre ist immer gut. Auch an stressigen Arbeitstagen herrscht hier gute Laune. Das Büro ist schön und es gibt eine große moderne Küche.

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5,0
KommunikationFührungskraft

Wir sind ein kleines Team und die Kommunikationswege sind kurz. Zur Arbeit an gemeinsamen Projekten verwenden wir ein internes Planungstool. Außerdem kommunizieren wir per Chat über die App Slack.
Die beiden C h e f s haben immer ein offenes Ohr für Feedback. Ideen aus dem Team werden von der Führungsebene stets angehört und häufig auch umgesetzt.

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Wir gehen alle sehr freundlich miteinander um und verstehen uns untereinander sehr gut. Ich könnte mir keine besseren KollegInnen oder Vorgesetzten wünschen.

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5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Die Arbeitszeiten können sehr frei mitgestaltet werden. Ich beginne auf eigenen Wunsch immer erst um 11 und arbeite einen Tag in der Woche im HomeOffice.

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5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Ich habe in meiner bisherigen Karriere noch nie so gute Vorgesetzte gehabt. Man bekommt hier regelmäßig Lob und das Wort "Danke" zu hören, was leider in vielen Unternehmen nicht so regelmäßig der Fall ist. Man bekommt das Gefühl vermittelt, das die eigene Arbeit etwas wert ist. Zu meinem Geburtstag habe ich einen riesigen Blumenstrauß auf meinem Schreibtisch vorgefunden.

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5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Aktuell ist mein Aufgabengebiet sehr vielseitig. Jede Arbeitswoche ist anders und so gefällt mir das auch. Man bekommt hier den Raum, seine Aufgaben, hinsichtlich der eigenen Qualifikationen zu erweitern. Jeder kann so seine Stärken ins Unternehmen miteinbringen.

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