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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nicht jeder der ein Unternehmen gründet - kann auch ein Unternehmen führen!!!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Toller Fuhrpark.
Gute Arbeits-Equipment.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den respektlosen, unprofessionellen und rücksichtslosen Umgang mit den Mitarbeitern!!!!
Verbesserungsvorschläge
Ich hoffe, die Insolvenzverfahren von Interim, Sales, HR und Finance haben euch die Augen geöffnet und euch gezeigt, dass ihr nie wieder ein Unternehmen führen solltet!
Arbeitsatmosphäre
Die tebe Information Technology pflegte eine angenehme Arbeitsatmosphäre, wurde jedoch von den Managern anderer GmbHs nicht besonders geschätzt.
Image
Wären gern größer als sie sind!
Work-Life-Balance
Die tebe. hat so viel Ahnung von Work-Life-Balance wie ein Esel vom Fliegen! Sie gründete eine GmbH namens Work Life, um eine Mitarbeiterin im Unternehmen zu halten. Diese wurde ein Jahr lang ohne Umsatzverantwortung und sinnvolle Aufgaben gehalten, was letztendlich zur Schließung der Work Life GmbH führte.
Karriere/Weiterbildung
Kostet zu viel Geld ;)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Fahrt von Münster nach Köln und zurück mit einem Porsche oder einem QRS8 ist alles andere als umweltfreundlich.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der tebe. Information Technology war der Zusammenhalt außergewöhnlich gut, im Gegensatz zu anderen GmbHs, bei denen dieser Aspekt nicht so ausgeprägt war.
Vorgesetztenverhalten
Von sexuellen Anspielungen und teilweise Übergriffe gegenüber weiblichen Mitarbeitern auf Feierlichkeiten bis hin zur Unterschlagung von Bonuszahlungen und monatelangem Hinhalten bei der Ausgabe neuer Tankkarten, sowie der Verzögerung von Gehaltszahlungen und Unterschlagung von Gehältern. Während die Unternehmen insolvent gehen, die Mitarbeiter keine Gehälter ausbezahlt bekommen, gehen die Geschäftsführer entspannt Karneval feiern, von Emphatie und Bescheidenheit fehlt hier jede Spur!
Arbeitsbedingungen
Mehr Schein als sein! Richtige Blender!
Kommunikation
Die tebe Information Technology ist eine von insgesamt fünf GmbHs. Die Kommunikation mit den anderen GmbHs war eine Katastrophe!
Gleichberechtigung
Es werden Mitarbeiter bevorzugt die gehorchen, alles mit sich machen lassen und keine kritischen Fragen stellen!
Interessante Aufgaben
Es fehlte an Akzeptanz für die kreative Neugestaltung und Optimierung der Vertriebsprozesse.
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
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