Toller Arbeitgeber mit Potenzial
Gut am Arbeitgeber finde ich
Du-Kultur. Man fühlt sich wertgeschätzt. Es gibt immer ein offenes Ohr. Die Unternehmungen und Feierlichkeiten.
Verbesserungsvorschläge
Interessantere Benfits, mehr Urlaubstage, mehr Abstellmöglcihkeiten für Fahrräder und Lademöglichkeit für E-Bikes.
Arbeitsatmosphäre
Ruhiges arbeiten. Es wird kein Druck ausgeübt und die Kollegen sind freundlich und hilfsbereit.
Kommunikation
Es werden täglich Besprechungen vorgenommen in denen die letzten Tage und die bevorstehenden Aufgaben besprochen werden. Zudem gibt es einmal im Jahr eine Betriebsversammlung in denen die Geschäftsergebnisse mitgeteilt werden.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist vorbildlich.
Work-Life-Balance
Absolut Problemlos. Es gibt ein Arbeitszeitkonto womit man, wenn nötig, die Arbeitszeit nach Absprache mit dem Vorgesetzten flexibel einteilen kann.
Vorgesetztenverhalten
Es kommt auf die Abteilung an. Im grossen und ganzen gibt es wenig Auszusetzen. Das Mitarbeiterverhalten spielt aber auch eine große Rolle. Eine Hand wäscht die andere. Das funktioniert sehr gut.
Interessante Aufgaben
Es ist sind sehr interessante Produkte die hergestellt werden und entsprechend spannend und vielfältig sind die Aufgaben. Je nach Abteilung mehr oder weniger. Die Verantwortlichen sind aber immer daran interessiert das man sich wohlfühlt und haben ein offenes Ohr wenn man was anderes machen oder sich weiterbilden möchte.
Gleichberechtigung
Egal ob männlich, weiblich, divers, Ausländer, usw. Jeder hat die gleichen Rechte und Chancen.
Umgang mit älteren Kollegen
Von den älteren Kollegen kann man viel lernen und diese werden sehr geschätzt. Auch bei der Einstellung spielt das Alter eine untergeordnete Rolle.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut soweit umsetzbar.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen strebt eine klimaneutralen Produktion an und ist sehr nachhaltig. Photovoltaik Anlage, recyceltes Papier das von beiden Seiten bedruckt wird (soweit Papier noch nötig ist), Fahrradfahren wird gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Beim Gehalt kommt es auf die Abteilung und das eigene Verhandlungsgeschick und natürlich die Qualifikation an. Die Bezahlung ist dementsprechend gut. Es gibt eine Zusatzkrankenversicherung und Fahrtgeld.
Image
Mein Eindruck ist was das Image angeht sehr gut.
Karriere/Weiterbildung
Soweit möglich wird man unterstützt. Da es ein kleines Unternehmen ist gibt es aktuell nicht so viel Bedarf.