18 Bewertungen von Mitarbeitern
18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Die Kollegen! Das Team hält wirklich 1A zusammen und hilft sich immer!
Loyalität gibts hier nicht!
Man kann sich nicht auf ein gesprochenes Wort verlassen! Am besten alles schriftlich machen! Und selbst das ist keine Garantie!
Betriebsrat gründen! Damit man evtl. mal irgendeine Chance hat seine Rechte auch wahrzunehmen! Denn entweder man nimmt diverse Dinge einfach so hin, selbst wenn diese glasklar nicht rechtens!!! sind, oder man geht halt! (Wortlaut: wenn’s dir nicht passt kannste dir ja was anderes suchen)
Ein Betriebsrat könnte hier ggf. helfen um als Puffer zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer zu agieren.
Unter den Kollegen super! Wie eine Familie! Wirklich toll, denn jeder hilft Jedem wo er nur kann.
Alles was die GF angeht: Katastrophe!
Wer darauf steht vor versammelter Mannschaft nieder gemacht zu werden ist hier genau richtig…
Es zieht sich durch fast alle Kollegen! Jeder ist mal „das schwarze Schaf“ auf das man es dann einige Zeit abgesehen hat. Dann ist derjenige weg (weil gekündigt hat) dann ist der nächste an der Reihe!
Wenn das noch lange so weitergeht dann tun mir die übrigen Kollegen leid, weil die ganze Arbeit dann an denen hängen bleibt!
Neue Mitarbeiter einstellen? Neeee das können die übrigen ja abfangen! (Selbstverständlich sage ich das unter bedacht dass man auch Arbeitsabläufe optimieren kann)
3 Ausgelernte Techniker können nunmal nicht durch 2 Azubis ausgeglichen werden!
Leider zu gut!!!!!
Egal ob Mitarbeiter oder Kunde!
Ich würde mir eine andere Firma suchen!
Gibt es nicht!!!!
Man macht Überstunden ohne Ende und kann diese nicht Mals zeitnah abfeiern! Irgendwann nach X Monaten werden diese zwar ausbezahlt, das bringt aber gar nichts wenn man dafür mehrere Wochen am Stück durchgehende 6 Tage Wochen hat. Bei einigen Technikern kann ich mich nicht erinnern wann die das letzte mal ein „normales“ Wochenende hatten.
Und es ist auch nicht so, dass man bzgl der Zusatz Arbeit gefragt wird, es heißt: das muss gemacht werden also kommst du!
Als Ansprechpartner für gewisse Bereiche wird man außerdem 24/7 privat per WhatsApp angeschrieben.
Urlaub, Krankheit, Feiertag, Sonntag, Feierabend? So etwas gibt es nicht!
Man wird bereits vor Dienstbeginn um 7:30 Uhr angerufen um Dinge zu besprechen die IN die Arbeitszeit gehören!
Wochenende oder Urlaub abschalten? Nicht möglich, da man auch hier zu jeder erdenklichen Zeit kontaktiert wird! (Und ich rede nicht von Dingen die wirklich notwendig sind, sondern von Nichtigkeiten!)
Das ein normales Maß an Mehrarbeit und mehr Erreichbarkeit zu gewissen Zeiten erforderlich ist, ist klar! Aber hier wird maßlos übertrieben und ausgenutzt!
Privatleben ist also so gut wie gar nicht vorhanden!
Man kann Karriere machen, wenn man sich mit den oben genannten Dingen abfindet
Weiterbildung nur bedingt.
Das Gehalt wird absolut ungerecht bemittelt!
Als wenn die Zahlen gewürfelt werden.
Und für das was man an Arbeit einbringt ist es auch viel zu wenig! (Das sehe ich jetzt anhand anderer Jobangebote! Dass man sich hier sehr schnell unter wert verkauft bzgl sich klein reden lässt!
Es wird immer gesagt: ja du verdienst ja schon gutes Geld, aber ich sage euch:! Für die gleiche Arbeit bekommt ihr wo anders einfach mehr und habt auch noch ein Privatleben!
Sozialleistungen gibt es erst ab 5 Jahre Betriebszugehörigkeit und so lange hat es bisher kaum einer dort ausgehalten
Machen einen auf Öko mit ihrer Solaranlage und den E-Autos für Techniker
Der Vertrieb fährt aber die dicksten Audis (Benziner/Diesel natürlich) :D
Jeder Zettel wird ausgedruckt nur um ihn direkt am Drucker wieder in den Müll zu schmeißen! So viel Papierverschwendung hab ich noch nie gesehen!!!
Das ist das einzige was hier wirklich toll ist!!! Die Kollegen sind der Wahnsinn!!! Jeder hilft jedem ohne nur zu blinzeln!
Ist mir nichts negatives bekannt
Jedoch gibt es auch nicht so viele wirklich ältere Kollegen (alles bis 50/60 ist für mich nicht alt)
Geht gar nicht!!!
Man (und ich rede nicht nur von mir sondern allgemein weils einfach mehreren Kollegen passiert ist) wird mitten im Büro angemacht, teilweise sowas wie: wie dämlich man doch wäre
Ob man die letzten Wochen denn überhaupt gearbeitet hätte. Usw
Sachen die wirklich teilweise absolut überzogen, unfair und beleidigend sind!
Einen sachlichen Ton sucht man hier oft vergebens.
Thema Krankheit:
Natürlich wird eine Kündigung nie auf Grund der Krankheit ausgesprochen, aber jeder der hier arbeitet hat mindestens 3 Personen mitbekommen wo man nur 1+1 zusammen zählen muss, dafür muss man wirklich nicht Sherlock Holmes sein.
Krankheit wird hier grundsätzlich nicht gern gesehen, egal wie schlimm es ist oder was man hat, das Misstrauen bleibt und es schwebt immer in der Luft man würde „blau machen“
Das teilweise die Arbeit einen krank macht wegen zB Überlastung wird dann ganz schnell ausgeblendet!
Ich zB saß in einem Großraumbüro (in einer Halle die zum Büro abgeteilt wurde)
Das Fenster war 20m weit am Ende des Büros, sodass man weder Frischluft noch natürliches Licht hatte!
Nur künstliches Licht und Luft aus der Klima! Das man hier täglich unter Kopfschmerzen litt kann man sich wohl denken!
Ergonomische Stühle oder Tische? Nein! Die Tische sind fest und auf einer bestimmten Höhe eingestellt!
Die Stühle sind die billigsten Stühle die ich jeh gesehen hab! Sind schon gefühlt 10 Jahre alt! Kein Sitzpolster mehr, lose Armlehnen! Sowas einem Mitarbeiter der jeden Tag 8-12 std im Büro sitzt hinzustellen grenzt schon fast an Körperverletzung!
Wenn man neue Bürostühle mal anspricht dann heißt es: ja kein Geld dafür!
Thema Corona: 10 m2 pro Person im Büro?! Ha!! Schön wärs
Ganzen Tag mit Maske sitzen, ja klar, dass das vom Gesundheitsamt gesagt wird dass das nicht geht interessiert nicht. Jegliche Art von Raumaufteilung oder dergleichen um diese Masken zu verhindern wurde nicht gemacht! Trennwände nur sporadisch.
Homeoffice nur für manche, manche musste dauerhaft ins Büro obwohl man die Arbeit auch von zuhause machen konnte! Begründung: darum! Schikane und Willkür!!!
Wenn man auf Monologe steht….
Egal was man anspricht, es wird sich vielleicht angehört aber dann auch sofort unter den Teppich gekehrt mit irgendwelchen lächerlichen Argumenten…
Zettel aus dem „Kummerkasten“ werden ebenfalls nicht beachtet bzw. umgesetzt.
Es gibt einzelne Personen mit denen man sprechen kann, jedoch sind dies leider die falschen die was bewirken könnten.
Ist tatsächlich vorhanden könnte aber besser sein (Grade was das Gehalt angeht)
Hier tatsächlich Mittelmaß.
Es gibt immer mal neue Produkte oder spannende Projekte die Spaß machen könnten… ich sage könnten, weil einfach die „Lehrkraft“ fehlt den Jungs diese Projekte vernünftig zu erklären und die an die Hand zu nehmen damit sowas auch Erfolg bringt und Spaß macht.
Die Jungs werden so dareingeschubst ohne jemanden wirklich gut an der Hand zu haben, machen sie einen Fehler dann ist der Ärger natürlich vorprogrammiert!
Produkte werden nicht vernünftig geschult sondern es heißt: guckt euch das Webinar an (es heißt zwar man dürfe es während der Arbeitszeit gucken aber jedes Mal wenn man es machen möchte dann kommt etwas anderes was wichtiger ist! Es verstreichen so mehrere Wochen bis man dann angemacht wird warum man es noch nicht gemacht hat! Und wird dann aufgefordert es in der Freizeit zu gucken!
Ist ein klares Schema weils einfach immer so ist.)
Kann man sich derzeit nicht beschweren.
Gab es schon deutlich schlechtere Zeiten.
Durch strukturelle Veränderungen im Unternehmen gibt es kaum noch Überstunden.
Und falls doch meistens geplant und okay.
Kann ich mich im Vergleich zu früher nicht beschweren.
E-Fuhrpark der noch weiter aus gebaut wird.
Ich finds super.
Durch viele Homeoffice Situationen kommt man derzeit wenig zusammen das sollte sich ja aber auch wieder ändern lassen.
Hilfsbereit und nichts zu beanstanden.
Happy Employer Happy Chief
Moderne Arbeitsmittel .
Am Diensthandy könnte lediglich mal ne Schippe nachgelegt werden.
Wird immer transparenter und strukturierter meines Erachtens.
Ob Männlein oder Weiblein....
unsere Technikleitung ist ne Frau und hat’s besser im Griff als es je ein Kerl hatte...
Luft nach oben ist ja fast immer.
Es gibt mittlerweile viele Inhouse Schulungen.
Externe Schulungen könnten mal wieder ins Auge gefasst werden.
Leider zu Gut, da man internes kaum mitbekommt.
Ist nicht vorhanden und wird auch vom Arbeitgeber nicht gewünscht, so wie das Gehalts System gestaffelt ist.
Es wird nur geschult wenn unbedingt notwendig.
Den Umang untereinander und das Kollegium, welches wie eine Familie agiert.
Verhalten von Vorgesetzen, Firmenstruktur.
Qualifizierteres Führungspersonal einstellen. Gehälter erhöhen und Stress reduzieren.
Angespannt. Geprägt von Kontrollen, Meetings, zu vielen Absprachen und viel zu viel Arbeit.
Wenn man sich einmal darauf eingelassen hat mehr zu tun als man muss ist die work-life-balance später kaum noch vorhanden.
Schulungen werden meist intern durch erfahrenere Kollegen durchgeführt. Die Themen sind jedoch immer dieselben. Es wird aber zunehmend dafür gesorgt, externe Schulungen anzubieten und dieses Angebot zu erweitern.
Gehalt weit unter dem Durchschnitt, trotz steigender Verantwortung und Arbeitszeiten.
Sehr ausgeprägt und mit unter das Beste am gesamten Unternehmen.
Alles super.
Ausbaufähig und oft nicht akzeptabel.
Es wird daran gearbeitet, diese weiter zu verbessern.
Teilweise sehr schwierig. Meinungen und Aussagen werden schnell gewechselt, Dinge neu entschieden und die hälfte vergessen. Am Ende ist man es selber Schuld wenn man keine schriftliche Vereinbarung vorlegen kann.
Nichts zu beanstanden.
Durchaus viele interessante Kunden in einem sehr breiten Geschäftsfeld. Viele Möglichkeiten zu Lernen, Kontakte zu Knüpfen und täglich neue Aufgaben zu meistern.
Die familiäre Atmosphäre
das Team ist einfach super
Man ist keine Nummer
- grössere , übersichtlichere Räumlichkeiten
Familiär
Gut
Luft nach oben gibt es , bringt aber die Branche mit sich.
Durch Wachstum in Zukunft ganz sicher gegeben
Luft nach oben ist doch immer :)
alles gut
Top!
Tadellos
war immer alles in Ordnung.
Ein Umzug in grössere Räumlichkeiten wäre in Zukunft nicht schlecht. Gerade wenn man so wächst wie TEC-SAS
Luft nach oben ist immer
Immer vorhanden!
gegeben
keine.
Arbeitsdruck
Überstunden für Azubis
Ja, sondern Finger weg!
Die positiven Bewertungen kann ich nicht nachvollziehen.
Jeder kann sein eigenes Unternehmen nach oben aufpushen. ;)
Frühstück und Getränke sind frei, es wird versucht alles so angenehm wie möglich zu machen.
Dieses hat nichts mit der Firma zu tun, viel mehr mit der Brache.
Man Hilft sich wo man kann, beispiellos.
Es sind alle Teil eines Teams
Es befinden sich Frauen wie Männer in Führungspositionen.
Sehr vielfältig und immer wieder neue Aufgabengebiete
Das man schnell in viele Aufgaben integriert wird und Verantwortung erhält.
Manchmal ist schon ein wenig Druck da, den Leistungsansprüchen zu entsprechen.
Wirklich groß anders machen, sollte das Unternehmen wohl nichts. Ich glaube es funktioniert ganz gut so wie es ist.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Manchmal ist es ein bisschen stressig, aber wenn man am Ball bleibt und seine Aufgaben gut organisiert, klappt das ganz gut.
Wenn man sich anstrengt und es wirklich will, hat man glaube ich sehr gute Karrierechancen. Die Firma will seine Azubis auch übernehmen.
Die Arbeitszeiten sind ganz normal, also 8 Stunden/Tag, 1 Stunde Pause, 5 Tage/Woche. Zumindest bei den Kaufmännern und -frauen. Bei den Technikern sieht es manchmal anders aus, das ist aber den Job allgemein geschuldet, nicht dem Betrieb. Wenn mal etwas wichtiges ist, ist es auch kein Problem mal etwas später zu kommen oder früher zu gehen.
Klar mehr geht immer, aber ich würde sagen ist so der Durchschnitt. Die Löhne sind immer Pünktlich und auch vorausschauend auf dem Konto.
Die Ausbilder und Vorgesetzten nehmen sich Zeit für einen und bringen viel bei.
Es ist kein schnöder Bürojob, sondern macht Spaß und bringt einen dazu, gerne auf der Arbeit zu sein. Das ist auch sehr der Atmosphäre am Arbeitsplatz geschuldet.
Die Aufgaben und Tätigkeiten, denen man sich stellen muss, sind sehr vielseitig. Man bekommt sehr schnell Verantwortung und fühlt sich wie ein wichtiger Teil der Firma.
Wie schon gesagt, sehr unterschiedliche und abwechslungsreiche Aufgaben.
Jeder respektiert den anderen, keiner wird ausgeschlossen oder blöd angemacht.
Für gut ausgeführte Arbeiten wird man gelobt. Mir wurde viel Vertrauen entgegen gebracht.
Die Arbeitszeiten bewegen sich im normalen Rahmen...auf Familie wird Rücksicht genommen....Urlaub muss 2 Wochen vorher eingereicht werden. Das finde ich völlig in Ordnung
Ich kann das nicht bewerten da ich für mein Praktikum keine Vergütung bekommen habe. Da ich von einem anderen Leistungsträger bezahlt wurde.
Im Unternehmen gehen die Kollegen familiär miteinander um. Der Kollegenzusammenhalt ist gut. Sie sagen aber auch ehrlich wenn man mal was nicht so gut umgesetzt hat.
Der Geschäftsführer bezieht sein Team in Entscheidungen mit ein. Dazu werden regelmäßig Meetings gehalten.
Man bekam immer die notwendigen Infos für die ihm zugetragen Arbeiten.
Frauen haben die gleichen Aufstiegschancen wie Männer. Sie bekommen die selben Möglichkeiten sich weiterzubilden
Eine tolle freundschaftliche Atmosphäre!
Mitarbeiter werden gefördert und bei Entscheidungen mitbefragt.
Vorgesetzte lassen dies nie raushängen sondern verhalten sich sehr cool und locker.
Bisher rundum tolle Arbeitsstelle!
Sonderzahlungen zu "bestimmten Jahreszeiten" wären nicht schlecht
klasse Atmosphäre! sehr freundschaftlich
geregelte Arbeitszeiten; bei Wunsch können auch vereinzelt mal Tage flexibel gestaltet werden
leider keine Sozialleistungen oder zus. Sonderzahlungen zu "bestimmten Jahreszeiten"
wir könnten durchaus ein bisschen "grüner" werden
klappt ziemlich gut, jeder unterstützt wo er kann und hilft aus
Jede Altersklasse ist vertreten und es klappt toll
auch die sind immer für einen Spaß zu haben, müssen aber halt manchmal Ernst bleiben
ist im Grunde ganz guzt, geht aber immer besser
So verdient kununu Geld.