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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Trotz Absage am Ende habe ich den Bewerbungsprozess als sehr positiv empfunden, sehr persönlich & ehrlich

4,8
Absage
Bewerber/inHat sich als Stellenanzeige beworben und eine Absage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • meines Empfindens legt man sehr viel Wert auf das Zwischenmenschliche, ob der Bewerber in Team passen könnte, die beruflichen Kenntnisse sind zweitrangig, es sind auch ausdrücklich Quereinsteiger willkommen
  • Motivation zum Wechsel

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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