Bisher einer der besten Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super flexibel, freundliches Team, Immer für ein Gespräch zu haben.
Häufig eine Hands-On-Mentalität.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aktuell gar nichts.
Verbesserungsvorschläge
Wie schon beim Vorgesetztenverhalten erwähnt, sollten die Belobigungen nicht nur der Werbung neuer Mitarbeiter gelten, sondern auch denen, die Tatkräftig die Marke aufbauen.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist gut. Es werden häufig Events angeboten, an den jeder teilnehmen kann. Leider meist mit etwas Fahrtzeit, da sämtliche Kollegen/in in Norddeutschland verteilt sind.
Kommunikation
Kommunikation kann immer besser sein, dass ist immer so. Wobei wer Informationen haben möchte und diese aktiv einholt, der bekommt diese auch. Das passive Part könnte besser werden.
Kollegenzusammenhalt
Durch die Events ist der Zusammenhalt ziemlich gut, obwohl man gar nicht an den gleichen Projekten arbeitet.
Work-Life-Balance
Dies ist ziemlich projektabhängig, aber TECCON ist immer bemüht es dem Arbeitnehmer recht zu machen. Den getreu dem Motto "Nur ein zufriedener Mitarbeiter ist ein guter Mitarbeiter".
Zudem ist durch den Tarifvertrag eine 35h Woche möglich.
Vorgesetztenverhalten
Die Chefetage muss langsam verstehen, dass nicht nur das Werben um neue Mitarbeiter belohnt werden sollte, sondern auch diejenigen, die schon an Board sind und TECCON zu einer enorm positiven Marke mit aufbauen.
Interessante Aufgaben
Dadurch, dass man aus mehreren Projekten wählen darf, wo man eingesetzt wird, hat man es selbst in der Hand wie interessant die Aufgaben werden.
Gleichberechtigung
Ich habe bisher keine Benachteiligung erlebt, weder beim Geschlecht noch beim Alter.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden wegen ihrer Erfahrung geschätzt. Vorbildlich!
Arbeitsbedingungen
Da wir hauptsächlich im HomeOffice arbeiten, kann sich jeder den Arbeitsplatz einrichten wie er den gern hätte.
Büros werden (in mehreren Städten) auch zur Verfügung gestellt.
Einzig die Periphärie zu den sehr guten Laptops könnten besser sein. Hier wird leider auf billig Produkte zurückgegriffen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr KFZ lastig. Häufige Dienstreisen mit PKW statt Bahn. Es werden PKW-Leasing oder Tankgutscheine verlost, anstatt auf umweltbewusstere Preise zu setzen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt entspricht dem Gehalts Gefüge in Norddeutschland. Nichts auszusetzen.
Großes Plus: Tarifvertrag!
VWL könnte mehr sein.
Unternehmens-/Mitarbeiterbeteiligung überlegen!
Image
Sehr gut, TECCON wird in den Projekten als sehr kompetenter und verlässlicher Partner wahrgenommen.
Karriere/Weiterbildung
Wer diese aktiv fordert und voranbringen möchte (und diese natürlich auch dem Unternehmen hilft) wird tatkräftig unterstützt.