Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Anfangs positiber Eindruck...
Bewerber/inHat sich 2024 als Übersetzerin/Übersetzermanager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Professionelleres Auftreten im Umgang mit Bewerbern.
Bewerbungsfragen
- Es wurde wenig bis kaum zu meiner Person gefragt. Der Senior Account Manager dieses Personaldienstleisters hat 80% -90% der Zeit von sich erzählt und ausgeführt, wie toll die Firma ist. Zum Arbeitgeber selbst, für den ich recruitiert werden sollte, wurde so gut wie nichts gesagt, weder Branche noch Name oder ähnliches.
- Ich muss mir derzeit leider einen neuen Job suchen, da mein aktueller Vertrag ausläuft.
- Die Stelle wurde von mehreren Personaldienstleistern online in einer unterschiedlichen Beschreibung angeboten, woraufhin ich mich unwissend, dass es sich um die gleiche Stelle handelt, ebenfalls bei deren Mitbewerber auf die gleiche Stelle beworben habe. Daraufhin rief mich besagter Account Manager an und war plötzlich sehr pampig: ich hätte mich ja beim Mitbewerber beworben und er könne jetzt nichts mehr für mich tun....? Dies habe einen schlechten Eindruck beim Kunden hinterlassen und er wisse nicht, ob mich dieser "nach der Nummer" überhaupt noch kennenlernen wollte, selbst über seinen Wettbewerber. Ich fand diese indirekten Vorwürfe sehr deplatziert und befremdlich, vor allem sehr unprofessionell. Man hatte den Eindruck, der eigene Frust darüber, dass er selbst mich nicht mehr vorstellen durfte, wurde hiermit auf mich abgeladen. Entgegen seiner Aussage bin aber nun vom Mitbewerber doch vom Kunden zum Vorstellungsgespräch eingeladen worden. Hier ging es also lediglich nur darum, dem eigenen Ärger Luft zu machen. Sowas geht leider gar nicht Bewerbern gegenüber.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen