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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei tec.direct it systems die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
tec.direct it systems
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
tec.direct it systems
Branchendurchschnitt: IT

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
Kommunikation

Wenn man auf Lügen steht, ist man hier richtig.

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2,0
Kollegenzusammenhalt

Es war einmal ein gutes Team, wenn die Unfähigkeit der Geschäftsführung nicht gewesen wäre...

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2,0
Work-Life-Balance

Da die GF selbst nichts auf die Reihe bekommt, kann jeder tun was er für richtig hält...

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1,0
Vorgesetztenverhalten

Was soll man über Lügner noch sagen... Warnung an weibliche Mitarbeiterinnen, da einer der Chefs gerne auch hier über die Strenge schlägt.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Richtig toll

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich darf sogar meinen Hund mitbringen

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