Vetternwirtschaft!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hier fällt mir nur das Team ein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich habe in meinen 13-jährigen Berufsleben schon einiges gesehen, aber dieses Unternehmen übertraf alles. Schlechtester Arbeitgeber!
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsführer sollten mal Kurse in Sachen Mitarbeiterführung aufsuchen!
Arbeitsatmosphäre
Schlechtes Betriebsklima da Mitarbeiter immer in Angst um Ihren Arbeitsplatz leben sollen.
Kommunikation
Ständige stundenlange Meetings mit der gesamten Belegschaft, welche sich aufgrund der hohen Teilnehmeranzhl unnötig in die Länge ziehen. Informationsfluss ist leider sehr dürftig, was ständiges nachfragen zur Folge hat.
Kollegenzusammenhalt
Bis auf wenige Ausnahmen ein Top-Team welches an einem Strang zieht!
Work-Life-Balance
Arbeitszeit ist täglich von 08:30 bis 17:30 inkl. 1 Stunde Pause. Überstunden erwünscht. Häufig wurde man auch im Urlaub kontaktiert.
Vorgesetztenverhalten
Auf Ebene der Geschäfstführer findet ein katastrophales Verhalten statt. Ständig sinnlose Zielsetzungen, welche dann verworfen werden. Keine klaren Entscheidungen, auch hier werden Entscheidungen ständig verändert.
Interessante Aufgaben
Bereits nach wenigen Wochen lediglich ein tägliches Abarbeiten von Routinen. Teilweise sehr schlechte Verteilung der Arbeit, was aber an der Vetternwirtschaft liegt.
Gleichberechtigung
Frauen sind hier klar im Vorteil!
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt keine Mitarbeiter in dem Alter. Langdienende werden genau wie jeder Neue behandelt.
Arbeitsbedingungen
Im Winter zu kalt da viele der alten Heizkörper nicht funktionieren. im Sommer unmenschlich warm und stickig. In manchen Büros über 40 Grad. Einige der Klimageräte funktionieren nicht, viele der Dachfenster lassen sich nicht öffnen. Sämtliche Technik hoffnungslos veraltet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sämtlicher Müll kommt in einen Container
Gehalt/Sozialleistungen
Mehrfach Kurzarbeit. Lohn kam ständig zu spät. Oft ohne Ankündigung. Gehaltsniveau wie zu DM-Zeiten! Erhöhungen nur nach mehrfachen Ansprechen wenn überhaupt möglich. Die Geschäftsführung ist der Meinung, dass ein einmal verhandeltes Gehalt für immer Bestand hat!
Image
Hohe Fluktuation wegen Unzufriedenheit der Mitarbeiter
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeiten zur Weiterbildung bekannt!