Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
TechDivision GmbH Logo

TechDivision 
GmbH
Bewertung

Top
Company
2025

Leider zu viel auf und ab

3,0
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei TechDivision in Kolbermoor gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten, Arbeitsumfang

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu viel Klüngelei, zu wenig Transparenz, Entscheidungen halten nicht lange

Verbesserungsvorschläge

Mehr Fairness, weniger Seilschaften, nicht nur reden sondern auch machen, mehr Wille für echte Veränderung

Arbeitsatmosphäre

Intern herrscht zu viel Chaos. Das reibt alle auf. Kollegen sind schnell gereizt, die Stimmung ist unterm Strich nicht gut. Neue Ideen werden nicht angenommen. Man hat's halt schon immer so gemacht und bleibt dabei.

Kommunikation

Wenn man nicht zum engsten Kreis gehört, bekommt man wenig mit. Es gibt Meetings, aber immer wieder Nebenabreden, in denen sich dann Dinge ändern, ohne dass man es mitbekommt.

Kollegenzusammenhalt

In Teams oder kleinen Gruppen gut. Zwischen Teams leider zu viel Konkurrenz. Kaum Teamübergreifendes Wir-Gefühl. Wenig gemeinsames Einstehen für die Projekte.

Work-Life-Balance

Überschaubare Überstunden, flexible Arbeitszeiten

Vorgesetztenverhalten

Führungspositionen sind besetzt mit Leuten, die schon immer da sind. Die Gruppe ist sich einig, es gibt wenig Veränderung, es wird bewahrt statt entwickelt. Wenn man die richtigen Leute kennt, ist Leistung zweitrangig. Führungskompetenz ist sehr unterschiedlich.

Interessante Aufgaben

Wäre spannender, wenn mehr Zeit wäre neues zu lernen anstatt internes zu fixen.

Gleichberechtigung

Geschlecht egal Wichtig ist, wen man kennt. Das bestimmt was man bekommt.

Arbeitsbedingungen

Cooles Büro, viel Platz für gemeinsame Mittagspause, gute Meeting-Räume

Gehalt/Sozialleistungen

BAV, Wellpass, Bikelieasing, Events usw.

Karriere/Weiterbildung

Gibt es nicht. Die Leitungspositionen sind mit Mitarbeitern der ersten Stunde besetzt, die den inneren Kreis formen. Entwicklungschancen für neuere und trotzdem langjährige Mitarbeiter nicht vorhanden. Beförderungen nach nicht nachvollziehbaren Kriterien.


Image

1Hilfreichfindet das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

TechDivision, People & Culture
TechDivisionPeople & Culture

Liebe*r Kolleg*in,

vielen Dank für deine Bewertung und dass du dir die Zeit dafür genommen hast!

Erst einmal freut es uns natürlich, dass du in einigen Hinsichten zufrieden bei uns bist.
Wir sind bemüht uns stetig und gemeinschaftlich weiterzuentwickeln und auch Neues auszuprobieren - schade, dass du das anders wahrnimmst. Wir wären dir sehr dankbar, wenn du nochmal persönlich auf uns zukommst und wir anhand von konkreten Beispielen darüber sprechen, ggf. Missverständnisse aus dem Weg schaffen und uns verbessern können.

Viele Grüße
Deine TechDivision

Anmelden