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TECHNIA 
GmbH
Bewertung

Fairer Umgang, interessante Kundenprojekte und Produkte mit der Möglichkeit zur eigenen Weiterentwicklung

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei TECHNIA GmbH in Karlsruhe gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flache Hierarchie. Insbesondere der Umgang mit der Pandemie hat mich sehr beeindruckt und ich habe mich sicher gefühlt (Finanzen und Gesundheit)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Im Projektgeschäft ist es manchmal zu hektisch.

Verbesserungsvorschläge

Mehr dafür tun, dass ein Jobwechsel grundsätzlich uninteressant wird und gute Kollegen länger bleiben.

Kommunikation

Guter Austausch nicht nur zwischen Kollegen sondern auch transparente Kommunikation von der Geschäftsleitung durch regelmäßige Info Meetings.

Work-Life-Balance

Es wird Rücksicht auf familiäre Situationen genommen und auf eigene Interessen eingegangen und Lösungen gefunden.

Gehalt/Sozialleistungen

Im Vergleich zu anderen Firmen oder Wechseloptionen könnte hier etwas mehr kommen bzw. angepasst werden. Ist wie bei Handyverträgen: wer langer bleibt...

Image

TECHNIA ist alles in allem auf einem guten Weg.

Karriere/Weiterbildung

Förderung findet statt und die Themengebiete werden mit dem Mitarbeiter abgestimmt.


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Jan Beck, Team Supervisor People & Culture
Jan BeckTeam Supervisor People & Culture

Liebe*r Kolleg*in,

vielen Dank für dein positives Feedback und die nutzbringenden Anregungen.

Es freut uns zu hören, dass Du unsere flachen Hierarchien schätzt. Die Sicherheit und Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegen uns besonders am Herzen, daher setzen wir uns kontinuierlich für deren Wohlbefinden hinsichtlich Work-Life-Balance und Sozialleistungen unter Berücksichtigung familiärer Situationen und persönlichen Interessen ein.
Deine Hinweise bezüglich des hektischen Projektgeschäfts nehmen wir ernst und werden prüfen, wie wir die Arbeitsbelastung besser ausbalancieren können. Wir verstehen deine Bedenken hinsichtlich der Mitarbeiterbindung und werden auch weiterhin Maßnahmen ergreifen, um attraktive Arbeitsbedingungen zu schaffen. Die transparente Kommunikation ist uns wichtig, um unsere Kolleg*innen stets auf dem Laufenden zu halten und ein offenes Arbeitsumfeld zu schaffen. Wir werden auch weiterhin daran arbeiten, den Austausch zwischen allen Ebenen zu fördern und zu verbessern.

Vielen Dank für dein Feedback und dein Engagement. Wir werden weiterhin daran arbeiten, TECHNIA als attraktiven Arbeitgeber zu positionieren und die individuelle Weiterentwicklung unserer Kolleginnen und Kollegen zu fördern.

Viele Grüße
Dein People & Culture Team

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