Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei TECHNIA die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 38 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Das flexible Arbeitsmodell erlaubt eine gute Work-Life-Balance
Als „normaler“ Mitarbeiter bekommt man viele Freiheiten. Dennoch könnte die Strategie und der gemeinsame Strang teils besser kommuniziert werden
Bei Dauerläufer-Projekten hat man viele interessante Möglichkeiten, es kann aber auch schnell ermüdend und kraftraubend sein.
Teamleiter und ihr Team ziehen am selben Strang und arbeiten nicht gegeneinander
Trotz aktueller wirtschaftlicher Flaute wird die Stimmung hochgehalten mit guter offener Kommunikation