Basierend auf Daten aus 88 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Technica Engineering die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 263 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
· Gemeinschaft & Vertrauen bei uns wird viel Wert auf eine offene und ehrliche Gemeinschaft gelegt. Damit schaffen wir die Grundlagen für einen vertrauenswürdigen Umgang unter Kollegen/Kolleginnen. Wir sind uns nicht zu Schade unsere eigenen Fehler zuzugeben und als Lern-Erfolge in Zukunft ...
88 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es finden regelmäßige interne Meetings statt. Neue/Wichtige Infos bekommt man sehr spontan, es wird gerne in den Tag gelebt
Sehr hilfsbereites Team und toller Kollegenzusammenhalt
Aufgrund der flexiblen Arbeitszeiten recht gut. Die Möglichkeit zum Homeoffice gibt es nicht bei allen Projekten und es haben daher nicht alle etwas davon. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 40h.
Wenn man an einem Außenstandort arbeitet, kann es passieren, dass man immer wieder mal nach München pendeln muss und weder Arbeitszeit noch Fahrtkosten erstattet bekommt. Hier kann man leider sehr viel Freizeit "auf der Straße lassen"
Die Vorgesetzten verhalten sich stets fair und es besteht eine freundschaftliche Atmosphäre. Teilweise entsteht der Eindruck, dass Führungskräfte sehr stark ausgelastet sind und über Limits hinaus arbeiten
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und anspruchsvoll
Freundliche und kollegiale Arbeitsatmosphäre