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Betriebs-GmbH

Unternehmenskultur

Das Arbeitsklima ist schlecht, der Druck von oben ist ständig vorhanden. Es kam nicht einmal ein Lob, gute Arbeit wird als selbstverständlich angesehen.

Es gibt keinen Austausch zwischen den Mitarbeitern.

Die Unterstützung der alt eingesessenen Mitarbeitern ist so gut wie nicht gegeben. Nur die Mitazubis, die Verständnis für die Situation haben, unterstützen jederzeit.

Überstunden sind an der Tagesordnung. Die Möglichkeit Überstunden abzubauen, besteht nicht. Es wird lediglich Angeboten die Überstunden zu vergüten. Eine "Work-Life Balance" ist nicht vorhanden.

Die Azubis können sich bei Problemen nicht an den Ausbilder wenden, sondern werden mit Problemen allein gelassen. Es kommt eher noch Kritik und es ist das Ziel nur Geld zu beschaffen.

Die Aufgaben sind eintönig und nur darauf ausgerichtet, Aufgaben zu erledigen, bei denen eine günstige Arbeitskraft benötigt wird.