7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Bezahlung muss besser sein, Gleichgültigkeit der Vorgesetzten
standortbezogen
Die Flexible Arbeitszeiten, sein Arbeitsplatz selbst einteilen zu dürfen, umfrangreiche und wechselnde Arbeiten, flache Hierarchie (aktuell nicht mehr)
Kein durchgreifen bei Problemen mit Vorgesetzen,
Schlechte Kommunikation unter Abteilungen,
Einen kompetenten Farcility Manager einstellen, mit Menschenführungskompetenzen.
durch die flache Hierarchie eine sehr gute Atmosphäre
Das TZL hat zum teil ein gutes Image
Flexible Arbeitszeiten lassen eine gute Planung zu
es werden ab und zu Weiterbildungen gewährt
Meine Bezahlung ist weit Übertariflich
Es wird immer nur gesagt das etwas getan wird, aber leider wird nicht zukunftsojentiert gearbeitet.
Der Zusammenhalt ist sehr gut :)
Leider ist der neue Farcility Manager in punkto Menschenführung sehr schlecht und ist nicht Kritikfähig
Leider zu wenig Kommunikation in den Abteilungen
Es gibt immer viele verschiedene Aufgaben
Die Freiheiten, die ich bisher nirgends anders gefunden habe und das miteinander.
Mehr Gehalt
Alle sind super nett und man fühlt sich gewährschätzt und es wird auch Rücksicht aufeinander genommen.
Sehr gute Kontakte und steht für Innovation
Ich kann kommen und gehen wann ich möchte, das auch spontan. Urlaub braucht man kaum, da man auch einfach Tage nicht arbeitet und das mach holt, natürlich alles im Rahmen.
Weiterbildung muss von einem selbst kommen und man sucht sich selbst größere Aufgaben, also von alleine passiert nichts.
Wenn man es mit der Industrie vergleicht ein Desaster. Aber dafür hat man Freiheiten.
Alle essen zusammen, es giebt tolle Events und jeder sagt Hallo wenn er kommt (Hochschulstadtteil)
Sind sehr nett und loben einen.
Meistens klappt alles auf sehr kurzem Arbeitsweg, nur ab und zu wird auch Mal was vergessen.
Bis auf einige alte Mitarbeiter sind alle für alle gleich, die zwei sind aber auch okay.
Wenn man in das Team kommt findet man seine Aufgaben und macht die, die einem spaß machen.
Die freie Einteilung der Arbeitszeiten, die kurzen Wege innerhalb des Organigrams und die vielfältigen Aufgabenbereiche.
Der Zusammenhalt der Mitarbeiter zwischen separaten Projekten ist sehr gut. - Jeder hilft jedem. Die Kultur im Team ist sehr loyal. Vorgesetzte sind agil im Denken und offen für neue Anregungen.
Die freie Einteilung der Arbeitszeit und Unternehmenskultur sprechen für eine gute Work-Life Balance. Aus Sicht eines Praktikanten ist das Unternehmen in dieser Hinsicht empfehlenswert.
Das Team ist sehr jung und agil. "Die jungen sind schneller, die alten kennen die Akürzungen".
Der Umgang mit den Mitarbeitern ist respektvoll und motivierend.
Meist sehr gute Kommunikation innerhalb der Arbeitsgruppen!
Als Praktikant durfte ich schnell in das operative Geschehen einsteigen. Freie Arbeitszeiten und eigenes Engagement wird groß geschrieben. Für einen Studentischen Praktikanten gab es eine Vielzahl an interessanten Kontakten (auch außerhalb des TZL) sowie neue Erfahrungen.
Wirklich lockere Atmosphäre.
Fehlende Motivation und Wertschätzung.
Wertschätzung steigert die Motivation und das Gefühl, dazu zugehören.
Die Positionen sind realtiv fest.
In den einzelnen Teams wirklich gut.
Verbesserungspotenzial vorhanden.
Kurze Entscheidungswege
Wirklich lockere Atmosphäre.
Fehlende Motivation und Wertschätzung.
Wertschätzung steigert die Motivation und das Gefühl, dazu zugehören.
Die Positionen sind realtiv fest.
In den einzelnen Teams wirklich gut.
Verbesserungspotenzial vorhanden.
Kurze Entscheidungswege