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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unprofessionell geführtes Gespräch
Bewerber/inHat sich 2017 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Mir wurde zu Beginn eröffnet, dass ich für die Stelle, auf die ich mich beworben habe, nicht in Frage komme, sie aber evtl. etwas anderes für mich hätten. Danach musste ich 50 Min.! lang meinen Lebenslauf erklären und Fragen beantworten wie: Warum haben Sie denn im Jahr 2000 die Branche gewechselt? Und kleinste Details abgefragt von Jobs, die ich vor Jahren und längst abgehakt hatte. Es wurde jede, wirklich jede Station meines Berufslebens und das sind über 30 Jahre, abgefragt. Danach wurde mir mitgeteilt, dass ich noch 10 Min. hätte und jetzt noch Fragen stellen dürfte. Bis dahin wußte ich nicht einmal, um welchen Job es überhaupt geht. Das Ganze war eine echte Farce und heute tut es mir leid, dass ich nicht aufgestanden und gegangen bin.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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