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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Technische Hochschule Ostwestfalen-Lippe die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Öffentlicher Dienst kommuniziert sich auch gerne mal zu Tode, man muss viele Leute einbeziehen um Entscheidungen herbeizuführen. Trotz meiner Management Position
Home Office bis zu 100% je nach Job möglich, flexible Arbeitszeiten
Eigentlich leite ich ein Projektteam, aber darf auch die Abteilung umstrukturieren und Kanban einführen. Klasse
Die Strukturen eine Hochschule mit vielen Fachbereichen, Gremien, Arbeitsgruppen und Hierarchien erschweren einen Informationsfluss und einen Austausch.
Das Hochschulsystem fordert in der Regel einen hohen Aufwand, um die Chance auf einen Karriereweg zu erhalten.
Super Kollegen im Team, barfuß laufen im Büro, gemeinsames Frühstück oder Home Office. Sehr familiär, man steht sich auch privat nahe