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Technische 
Systemprogrammierung, 
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Schneeweiss
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4 von 7 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Praktikant/in
kununu Score: 1,5Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

4 Mitarbeiter:innen, die bei Technische Systemprogrammierung, Jens Schneeweiss ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 1,5 von 5 Punkten.

Nicht zu Empfehlen

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Technische Systemprogrammierung, Jens Schneeweiss gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

an Sozialverhalten arbeiten

Arbeitsatmosphäre

nicht gegeben da der Boss nioe anwesend ist

Image

schlecht

Karriere/Weiterbildung

man haut eher ab

Gehalt/Sozialleistungen

Kostenloser Arbeiter = trotzdem sehr Undankbar

Vorgesetztenverhalten

unmöglich

Kommunikation

Per E mail oder ab und zu Handy

Interessante Aufgaben

Kaum zu erledigen


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Seriously?

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Praktikant/inHat bis 2017 im Bereich IT bei Technische Systemprogrammierung, Jens Schneeweiss gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

------

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

So ziemlich alles

Arbeitsatmosphäre

Das einzige, wobei man sagen kann, dass die Athmosphäre gut ist, ist wenn andere Praktikanten oder der Programmierende Mitarbeiter vor Ort sind

Image

Nicht annehmbar

Work-Life-Balance

Einfach nicht wirklich annehmbar

Karriere/Weiterbildung

Nicht möglich
Man haut eher ab

Gehalt/Sozialleistungen

Nichts bzw. nicht gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wenn etwas ist, und man ihn anschreibt, kommt nix zurück oder es kommt eine Beleidigung zurück

Kollegenzusammenhalt

Mit den Kollegen u. Praktikanten kann man sehr gut arbeiten und auch reden

Vorgesetztenverhalten

Da der Arbeitgeber nie wirklich da ist, muss man sich dementsprechend an Außenstehende oder andere wenden

Arbeitsbedingungen

Man kann was machen, aber man kann es niemanden zumuten

Kommunikation

Die Kommunikation mit ehemaligen und z.Z. anwesenden Praktikanten ist besser, als mit dem Vorgesetzten

Gleichberechtigung

In einem Moment wirst du gelobt im anderen sagt man dir du kannst nix

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben die man bekommt, können entweder nicht erledigt werden, da es einem nicht erklärt wird oder es alles unverständlich gesagt ist


Umgang mit älteren Kollegen

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Sammelbecken für Praktikanten

1,8
Ex-Praktikant/inHat bis 2012 im Bereich IT bei Technische Systemprogrammierung, Jens Schneeweiss gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man sich per E-Mail ohne Lebenslauf etc bewerben kann

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsbedingungen
Aufgaben
geringe Lerneffekt

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter einstellen!

Arbeitsatmosphäre

Da man nicht immer Kontrolliert wird gibt es auch entspannte Stunden im Betrieb, jedoch zum Leid aller Praktikanten steht man oftmals ohne Aufgabe da.

Image

Man wird nur angelacht wenn man die Leute fragt, die schon länger in dem Betrieb "arbeiten".

Work-Life-Balance

Es herrscht ein starker Gruppenzwang, da immer der der als letzter geht den einen Schlüssel für die Tür mitnehmen muss und dementsprechend am nächsten Tag als erster am Arbeitsplatz zu erscheinen hat.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

In der Verhaltensregeln steht unmissverständlich, dass das Licht immer zu leuchten hat, egal ob jemand anwesend ist.

Karriere/Weiterbildung

Über das Praktikanten darsein kommt man in dem Betrieb nicht hinaus.

Kollegenzusammenhalt

Da es nur Praktikanten gibt und wirklich jeder genommen wird ist der zusammenhalt entsprechend entspannt

Vorgesetztenverhalten

unfreundlich, nach kurzem einlesen ist man für ihn bei jedem thema der experte!

Arbeitsbedingungen

PC's sind alle vor der Jahrhundertwende produziert worden

Kommunikation

Man kann sich super über Skype mit den Mitarbeitern in Verbindung setzen

Gehalt/Sozialleistungen

Bis auf einen Parkplatz und die wohl Selbstverständliche Internetnutzung gibt es NICHTS

Interessante Aufgaben

Manche Aufgaben sind lösbar und man kann an denen dann auch etwas lernen, aber überwiegend ist dies nicht der Fall


Gleichberechtigung

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Die Hölle gibt es wirklich und sie ist in Herten Mitte

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Technische Systemprogrammierung, Jens Schneeweiss gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Praktikant:innen wird Technische Systemprogrammierung, Jens Schneeweiss durchschnittlich mit 1.8 von 5 Punkten bewertet. der Bewertenden würden Technische Systemprogrammierung, Jens Schneeweiss als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 4 Bewertungen schätzen Praktikant:innen besonders die Faktoren Kollegenzusammenhalt an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Praktikant:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Praktikant:innen der Meinung, dass sich Technische Systemprogrammierung, Jens Schneeweiss als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
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