Es hängt sehr vom Institut ab
Verbesserungsvorschläge
Die Institutsleitungen / Professoren müssen sich in Personalfragen nicht rechtfertigen. Das kann schnell auch willkürlich werden.
Arbeitsatmosphäre
Ich hatte sehr nette Kollegen (alle Doktoranden), die sich untereinander unterstützt haben. Die Institutsführung stand sich selbst im Weg. Das hat sich auch auf die Arbeitsatmosphäre übertragen.
Kommunikation
Unter den Kollegen gut, von der Institutsleitung aus schlechtg.
Kollegenzusammenhalt
Wir saßen alle im selben Boot...
Arbeitsbedingungen
Wenn etwas fehlte, wurde immer irgendwie versucht es zu beschaffen.
Gehalt/Sozialleistungen
Öffentlicher Dienst halt. Als Doktorand TV-L E13 (meist 3/4).
Image
Die TU Braunschweig ist eine sehr gute Universität. Aber wie in jeder Universität, ist die Bewertung nicht homogen und hängt sehr vom Institut/Lehrstuhl ab.
Karriere/Weiterbildung
Als Doktorand ist man eh über Zeitverträge angestellt. Postdoc Positionen sind dann eher eine Frage von Glück und verfügbaren Mitteln.