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Als Arbeitgeber nicht fähig

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt
Arbeitsbedingungen

Verbesserungsvorschläge

Es muss mehr für die Mitarbeiter gemacht werden. Es sollte was am Gehalt verändert werden. Und auch Bessere Arbeitsbedingungen geschaffen werden.

Arbeitsatmosphäre

Aufgrund dessen, dass man tagsüber ständig über Druck kriegt, lässt es sich schwer konzentriert und leistungsfähig arbeiten. Man hört sogut wie nie etwas positives. Es werden immer nach Fehlern bei den Mitarbeitern gesucht.

Kommunikation

Sobald Schulungen oder ähnliches abgesagt werden, kriegt man das nur selten mit. Dafür hat man dann seine Zeit aufgeopfert um zu erscheinen und keiner sieht sich für diese Versäumnisse verantwortlich.
Wenn man dann mal einen freien Tag rein gedrückt kriegt, wird einem meistens erst bei Ankunft bescheid gegeben.

Kollegenzusammenhalt

Mit vielen Mitarbeitern lässt es sich zusammen arbeiten, aber auch hier gibt es einige schwarze Schafe.

Work-Life-Balance

Mit dem 4 Schicht System hat man sowieso schon kaum Freizeit. Für Freunde / Familie und Besondere Aktivitäten muss man schon mindestens 1 Monat voraus planen.
Den Urlaub kann man auch nicht frei wählen, da man sich nicht mit vielen Mitarbeitern überschneiden darf.
Es wird drauf geachtet, das man seine Arbeitszeiten einhält, jedoch nicht seine Pausen. Dann wird man aufgefordert seine Überstunden abzubauen, kriegt aber meistens die Anträge für Freizeit abgelehnt. Sehr häufig muss das im Sinne der Firma geschehen.

Vorgesetztenverhalten

Nicht ausgebildete oder unqualifizierte Vorgesetzte treffen unüberlegte Entscheidungen und schieben die Verantwortung immer weiter.
Privat wird man auch auf Social Media beobachtet.

Interessante Aufgaben

Auf ergonomisches und sicheres Arbeiten wird nicht so sehr geachtet. Hauptsache man erfüllt seine Aufgaben.
Man kriegt mehr Aufgaben zugeteilt, als man in der Arbeitszeit erledigen kann. Meist sind diese Putz oder Aufräumarbeiten, zu denen man eh fast nie kommt.

Gleichberechtigung

Der Mitarbeiter, der von vorne rein nicht viel leistet, bleibt unangetastet. Es wird nur vom Mitarbeiter was verlangt, der Leistung zeigt.

Arbeitsbedingungen

Also hier von kann man nur abraten. Man wird täglich mit dem Schmutz konfrontiert und wird hierbei nicht ausreichend geschützt. Dafür wird man ständig hin gehalten, dass es besser wird.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird solange auf die Umwelt geachtet, solange es nicht viel kostet.

Gehalt/Sozialleistungen

Hier gibt es gutes Geld. Bei den Arbeitsbedingungen aber leider zu wenig.
Mit Gehaltserhöhungen wird man solange hingehalten, wie es nur geht. Manche Überstunden verschwinden mal auch.

Image

Keiner Redet gut darüber...

Karriere/Weiterbildung

Man hat gute Aufstiegsmöglichkeiten ohne großartig was zu leisten. Man muss nur die richtigen Personen hierfür einschmeicheln und zu allem Ja sagen.


Umgang mit älteren Kollegen

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