2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,2Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es gibt besseres!!!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird zu viel vertuscht und gelogen.
Verbesserungsvorschläge
Anfangen an die Mitarbeiter zu denken und was für die Leute machen und nicht nur für die Firma.
Arbeitsatmosphäre
Ist immer angespannt.
Image
Es wird kein gutes Wort verloren.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen nur für JA sager.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich würde sagen man verdient nicht schlecht, aber Preis Leistung stimmt überhaupt nicht überein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird nur nach außen groß geschrieben aber im großen und ganzen interessiert es keinen.
Kollegenzusammenhalt
Ich würde sagen das mindestens 80% nur an sich denken.
Vorgesetztenverhalten
Unqualifiziert und Unfähig! Aber auch kein Interesse was daran zu ändern.
Arbeitsbedingungen
Entweder dreckig oder sauber und es juckt am ganzen Körper.
Kommunikation
Man muss fast jedem alles aus der Nase ziehen und es gibt Ärger wenn man mal über etwas nicht bescheid weiß.
Interessante Aufgaben
Würde es geben wenn das Ergebniss jemand interessieren würde.
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Als Arbeitgeber nicht fähig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt
Arbeitsbedingungen
Verbesserungsvorschläge
Es muss mehr für die Mitarbeiter gemacht werden. Es sollte was am Gehalt verändert werden. Und auch Bessere Arbeitsbedingungen geschaffen werden.
Arbeitsatmosphäre
Aufgrund dessen, dass man tagsüber ständig über Druck kriegt, lässt es sich schwer konzentriert und leistungsfähig arbeiten. Man hört sogut wie nie etwas positives. Es werden immer nach Fehlern bei den Mitarbeitern gesucht.
Image
Keiner Redet gut darüber...
Work-Life-Balance
Mit dem 4 Schicht System hat man sowieso schon kaum Freizeit. Für Freunde / Familie und Besondere Aktivitäten muss man schon mindestens 1 Monat voraus planen.
Den Urlaub kann man auch nicht frei wählen, da man sich nicht mit vielen Mitarbeitern überschneiden darf.
Es wird drauf geachtet, das man seine Arbeitszeiten einhält, jedoch nicht seine Pausen. Dann wird man aufgefordert seine Überstunden abzubauen, kriegt aber meistens die Anträge für Freizeit abgelehnt. Sehr häufig muss das im Sinne der Firma geschehen.
Karriere/Weiterbildung
Man hat gute Aufstiegsmöglichkeiten ohne großartig was zu leisten. Man muss nur die richtigen Personen hierfür einschmeicheln und zu allem Ja sagen.
Gehalt/Sozialleistungen
Hier gibt es gutes Geld. Bei den Arbeitsbedingungen aber leider zu wenig.
Mit Gehaltserhöhungen wird man solange hingehalten, wie es nur geht. Manche Überstunden verschwinden mal auch.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird solange auf die Umwelt geachtet, solange es nicht viel kostet.
Kollegenzusammenhalt
Mit vielen Mitarbeitern lässt es sich zusammen arbeiten, aber auch hier gibt es einige schwarze Schafe.
Vorgesetztenverhalten
Nicht ausgebildete oder unqualifizierte Vorgesetzte treffen unüberlegte Entscheidungen und schieben die Verantwortung immer weiter.
Privat wird man auch auf Social Media beobachtet.
Arbeitsbedingungen
Also hier von kann man nur abraten. Man wird täglich mit dem Schmutz konfrontiert und wird hierbei nicht ausreichend geschützt. Dafür wird man ständig hin gehalten, dass es besser wird.
Kommunikation
Sobald Schulungen oder ähnliches abgesagt werden, kriegt man das nur selten mit. Dafür hat man dann seine Zeit aufgeopfert um zu erscheinen und keiner sieht sich für diese Versäumnisse verantwortlich.
Wenn man dann mal einen freien Tag rein gedrückt kriegt, wird einem meistens erst bei Ankunft bescheid gegeben.
Gleichberechtigung
Der Mitarbeiter, der von vorne rein nicht viel leistet, bleibt unangetastet. Es wird nur vom Mitarbeiter was verlangt, der Leistung zeigt.
Interessante Aufgaben
Auf ergonomisches und sicheres Arbeiten wird nicht so sehr geachtet. Hauptsache man erfüllt seine Aufgaben.
Man kriegt mehr Aufgaben zugeteilt, als man in der Arbeitszeit erledigen kann. Meist sind diese Putz oder Aufräumarbeiten, zu denen man eh fast nie kommt.
Umgang mit älteren Kollegen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Techno Compound durchschnittlich mit 1,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Chemie (3,3 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gehalt/Sozialleistungen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Techno Compound als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.