3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Junior Chef bemüht sich vieles zu verbessern und den Mitarbeitern zu helfen bzw zuzuhören.
Gehalt, Weihnachts und Urlaubsgeld wird gezahlt.
Veranstaltungen innerbetrieblich
Siehe Punkt Verbesserungsvorschläge.
Allgemeine schlechte Atmosphäre.
Gleichberechtigung!
Offene und ehrliche Kommunikation untereinander.
Freundlicher und respetvoller Umgang miteinander
Allgemein gesehen , nicht sehr gut. Schwierige Personen kommen mit vielen Dingen durch, andere Mitarbeiter (freundliche und teamfähige) bekommen weniger Wertschätzung bzw. Respekt.
Manchmal personenbezogen. Oftmals unfaire Entscheidungen bzw. Zugeständnisse.
Abteilungsbezogener Zusammenhalt ist sehr eng. Zwischen den Abteilungen wird viel übereinander geredet.
Generationswechsel. Nicht leicht. Junior ist offener , Senior oft unzufrieden und launisch.
Zum großen Teil auch hier Personen bzw Mitarbeiter bezogen. Keine Fairness.
Findet kaum statt
Aufgaben sind vielfältig aber hohe Hierarchie. Entscheidungen selbst treffen zu dürfen ist fast nicht möglich.
Zuschuss fürs Tanken, Gutscheine sowie häufige Wertschätzung durch Betriebsevents.
Bessere/Offenere Kommunikation mit den Mitarbeitern.