Wie vor 30 Jahren
Gut am Arbeitgeber finde ich
Musterartikel werden nicht berechnet
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles andere ... Gehalt lächerlich , Digitale Abläufe nicht vorhanden. Kundenkarten , Kommunikation zwischen den Kollegen. Keine richtige Fortbildung . Eher ein Infromationsfluss . Keine Produktschulung , eher sowas wie, das ist neu , hier drauf achten .
Verbesserungsvorschläge
Verkauft den Laden und versteht endlich das wir in einem anderen Zeitalter angekommen sind
Arbeitsatmosphäre
Welche ? Man hat ja keine da man komplett auf sich gestellt ist
Kommunikation
Nur wenn man es selber will, ansonsten kommt mit der Wochenpost irgendwelche Infos die keiner brauch . Oder Arbeitsanweisungen die man statt auf Papier mal eben tele. klären könnte ..
Kollegenzusammenhalt
Kaum Kollegen kennengelernt ...
Work-Life-Balance
25 Tage Urlaub und dann muss jeder Brückentag frei genommen werden ? Zumal man dann noch Betriebsferien um Weihnachten nehmen muss . zwischen August bis Oktober ist es nicht gerne gesehen Urlaub zu nehmen .. wie auch. Bleibt ja kaum Urlaub über ...NICHT GUT FÜR FAMILIEN
Vorgesetztenverhalten
Kaum Kontalt zu gehabt. Kommen auch selbst nicht damit klar das die Welt digitaler geworden ist ...nehmen keine Kritik an, Inhaberrin ist 1980 stehen geblieben und hat keine Ahnung was da draußen los ist .
Interessante Aufgaben
Eigentlich ganz interessant , aber Greenline Produkte interessiert die Industrie nur geringfügig , da es auch seinen Preis hat . Viele der tollen Produkte ähneln sich komplett . Heissen aber nur anders . Nach dem Motto , Verkauf dem Kunden das , ist das gleiche drin aber der Kunde kauft das was drauf steht ...
Gleichberechtigung
Kann ich nichts zu sagen
Umgang mit älteren Kollegen
Glaube es werden ältere eingestellt, das war nie das Thema ..
Arbeitsbedingungen
Man bekommt ein Handy , welches man aber selbst einrichten muss weil keiner genau weiss wie das geht
Und dann bekommt man ein paar Boxen mit gelben I Pads ( KundenKarten) . Der Knaller ist, die sind so schlecht gepflegt das es schon schmerzt da drüber zu schauen. Aber dann kommt vom Vorgesetzten, ist ja jeder selber für verantwortlich ... aber nicht wenn man neu anfängt und 3 Tage brauch um da durchzublicken. Der absolute Knaller ist, man schreibt einen Auftrag, gibt dem Kunden die Durchschrift , setzt sich ins Auto, schreibt das ganze nochmal in die Kundenkarte und dann nochmal in den Besuchsbericht . Dann macht man ein Foto von dem Auftrag und sendet ihn dann als Mail in die Firma . Mehr 80er geht kaum noch... Infos zu Kunden die automatisch bestellen , bekommt man eine Woche später , vorher ist es nicht möglich . Auch super wenn man gerade bei dem Kunden steht und nach Bestand fragt...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr Blätter wie da hin und her geschickt werden gibt es selbst bei der Post nicht .... Wochen Berichte müssen mit der Post versendet werden . Neue Preisliste kommen auch auf Papier ...der Hammer ... Hauptsache Greeline Produkte verkaufen
Gehalt/Sozialleistungen
Gut das es jetzt den Mindestlohn gibt . Firmenwagen würde ich drauf verzichten , viel zu teuer für das lächerliche Gehalt. Kann man lieber zur Konkurrenz gehen, die 1000€mehr Grundgehalt zahlen ...
Image
Viele Kunden lachen sich schon kaputt weil sie nicht digital sind und man erst 10 Minuten suchen muss um herauszufinden was der Kunde alles bestellt hatte ... es sei denn man hat die Artikelnummern alle im Kopf und kann schnell im Katalog blättern
Karriere/Weiterbildung
Keine....