Mangelnde Wertschätzung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Marktführer in Foto und Dekor Papieren. Sehr hohe Qualität und Leistung der produktiven Mitarbeiter. Top
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ergibt sich aus den voran gegangenen Fragen.
Verbesserungsvorschläge
Komplette personelle Umstrukturierung von Führungskräften, sonst sieht es nicht gut aus, jeweilige Abteilungen zu halten.
Arbeitsatmosphäre
Keine Loyalität von Vorgesetzen
Kommunikation
Mangelnde Absprache von Vorgesetzen
Kollegenzusammenhalt
Aufgrund von labiatem und desolaten Führungsverhalten, stärkt das das Kollektiv untereinander in der jeweiligen Schicht und Schicht übergreifend.
Work-Life-Balance
starre Beharrlichkeit des bestehenden Schichtsystem, dekonstruktives Verhalten bei der Urlaubsplanung.
Vorgesetztenverhalten
Mangelnde Loyalität, keine Gleichwertigkeit, optimale Effizienz und Steigerung der Produktivität wird nicht gesehen. Durch katastrophale Planung hohe Rüst & Stillstände.
Interessante Aufgaben
Schlechte Verteilung der Mitarbeiter für bestimmte Aufgabenbereiche, die zumal Gewichtsbestimmend sind.
Gleichberechtigung
Kaum bis keine Aufstiegschancen.
Umgang mit älteren Kollegen
Rücksicht auf ältere Kollegen betr. dauerhafte Belastung wird nicht gesehen und nichts dagegen unternommen. Nach dem Prinzip: wem es zu schwer ist, kann sich von selbst melden. Wird aber hinterher sich lustig gemacht.
Arbeitsbedingungen
Schlechte Klimatisierung, defizite bei Arbeitsmittel ( Hubmittel, Ameisen, Kippstühle),
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Firma achtet teils darauf, bezieht sich auf Firmeninterne umwelttechnische Einflüsse bewusst zu arbeiten. Kundenorientierte Endprodukte katastrophal. Zu viel PVC, Plastik generell, zu viel Umkartonagen, viel und große farbige Hochglanz dekorierte Etiketten.
Gehalt/Sozialleistungen
ist o. K. und fair. Dank Betriebsrat und Gewerkschaft.
Image
War bis vor ca. 10 Jahren top. Nicht alle Besen kehren gut. Man sollte das Rad nicht neu erfinden. Desweiteren mangelnde Erfahrung, Qualifikation. Auch vom Studium zum Chefsessel funktioniert auch nicht in einer Zeit von KI.
Karriere/Weiterbildung
Einmal Produktion, immer Produktion.