2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Manche Kollegen, die einfach nur Ihre Zeit (am Handy) absitzen.
Kommunikation.
Klare Strukturen.
Kommunikation ist das Hauptproblem. Ansonsten fehlt manchmal die Führungsstärke.
Die Geschäftsleitung teilt zu wenig Informationen.
.. nur die alte GF , die es leider nicht mehr gibt ..
Die neue Geschäftsführung hat keine Führungsqualitäten, keine Gespräche auf Augenhöhe ,durch Bauernschläue in das Unternehmen rein, einfache Herkunft zeigt sich immer wieder,
Schlechtes Auftreten , über andere Mitarbeiter schlecht reden. Andere Meinungen werden nicht akzeptiert
Die neue Geschäftsführung hat sich ins gemachte Nest gesetzt . Die alte GF war froh , jemand gefunden zu haben um seinen Wohlstand für schlechte Arbeit fortzusetzen.
Seitdem die neue GF da ist - schlechte Manieren
.. man meint es wäre so ..
Hauptsache der alleinige GF bekommt das was er nicht verdient hat
.. war schon mal besser
GF- Keine Erfahrung als Führungskraft, Wertschätzung keine und evtl nur wenn man schleimt und unterwü ist . Ansonsten Tritt in den Hintern . Motto: „Wer nicht so ist ,wie ich es haben will - den zeige ich es durch ständige Missachtung „ und mache meine Mitarbeiter mürbe .
Durch neue GF egozentrische und manipulierte Kollegen